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大学生就业最重视福利待遇
随着就业形势的不确定性，越来越多的高考生在选择大学专业时非常重视就业前景和稳定性。为了帮助2023年的考生选择适合自己的职业，以下是小编为大家整理的大学生就业最重视福利待遇，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。
大学生就业最重视福利待遇
近年来，大学生就业一直是全社会的关注焦点。在读大学生是企业的潜在员工，也是企业未来人才的主要来源。他们心目中理想的最佳雇主以及对不同企业的评价，会直接或间接地影响其求职行为。目前在读的大学生以"90后"的新生代为主，新一代大学生在职业偏好，对理想雇主的评价及其背后的价值观念与"80后"一代是否有显著改变？
近日，智联招聘发布了《中国年度最佳雇主大学生调研报告》。报告显示，即将进入职场的大学生们，对"福利待遇"的关注最为强烈，其次是"提升个人核心能力的机会"，而"薪酬"则只排在了第三位。除了线上调查以外，为了能够更加准确深入地了解当代大学生对于优秀雇主的认知，此次调查特别对22所高校大学生进行线下调查，回收2149份有效完整问卷。在这22所高校中有11所是985高校，有19所是211高校。人力资源专家认为，了解和分析大学生的选择，对企业的校园招聘策略以及企业雇主品牌建设和传播有着极大参考价值。
薪酬在大学生心中位居第三
被调查学生通过选择自己心目中最理想的10个雇主和10个理想雇主中更希望去工作的5家雇主，以及5家雇主的各项指标感知打分，每家雇主获得大学生在雇主声誉、雇主吸引力以及雇主品牌感知上的得分，将这三项转化成标准分后相加，即企业在大学生外部雇主品牌调查中的得分。最终，通过企业外部得分与专家评议，产生年度最受大学生关注雇主。安利中国、百度、腾讯等知名企业此次均榜上有名。
本次大学生线下调查建立了一个与外部公众调查一样的包含6大项一级指标和23小项二级指标的综合指标体系，以刻画最佳雇主应具备的特征。在6大项指标中，组织管理、雇主形象、薪酬福利三大块更受大学生关注。
具体到21个小指标上，大学生最关注完善的福利待遇、提升个人核心能力的机会、有竞争力的薪酬、具有良好的发展前景、舒适的工作环境、公平公正的用人原则、人性化的管理制度、广阔的职位晋升空间、高度重视企业社会责任、和谐的内部人际关系成为大学生最关注的十大指标。可见90后对于雇主的期望较高，对于理想雇主的要求也更加全面和立体。除了基本的薪酬福利、晋升空间硬性指标外，他们关注个人在工作中的价值实现以及企业价值观、内部企业文化以及人际关系等软指标。
国企吸引力直逼外企
同时，调查数据显示，国企吸引力不断上升（23.6%），与外企具备相同的吸引力（24%）。除了选择继续深造以外，985院校的本科生更倾向于选择外企，而非985院校的本科生则更倾向于选择国企和政府部门工作。
来自中国南方人才市场的数据显示，约有43%的企业对求职人员的学历要求比较灵活，随着用人理念的日益成熟，企业更加注重人才的价值取向和实际工作能力，逐步淡化对求职者的学历要求。但与此同时，求职者群体的学历层次却在不断攀升。从全年求职者情况数据显示，大专以上学历的求职者占到总数的98.6%，本科学历比重约占40%，拥有研究生学历的求职者也在日益增多。在越来越多的高学历者进入求职行列的同时，企业却不拘泥于学历，而是更看重个人实际工作能力，因此，拥有文凭在身的大学生们明显感受到这种竞争的压力。
"正如此次调查所显示出的，大学生最为关注就业后的福利待遇，国企和外企在这方面通常更为出色"，人力资源专家分析，这种选择上的倾向性导致大学生对国企和外企青睐有加，"国企的吸引力能够与外企相抗衡，正是因为近年来大学生就业更加偏重稳定性"，作为职场新人的新入职大学生频繁盲目跳槽的现象已经越来越少，"职场跳蚤"的简历也不被有实力企业的HR们所看好。
从行业分布来看，大学生更加关注IT互联网、电子通讯、快速消费品、金融、汽车等行业。这一数据表明，大学生关注度高的雇主几乎无一不是高度重视校园雇主品牌建设与传播工作的优秀雇主，他们在校园招聘与校园雇主品牌推广中做了大量的工作。随着刘易斯拐点的到来，校园人才的争夺战也越来越激烈，显然关注雇主品牌建设的企业将在此次战役中取得先机。
福利待遇好的职业
一、公务员
公务员一直以来都是大家公认的铁饭碗工作。公务员岗位福利待遇优厚，社会地位较高，工作性质相对稳定。公务员对专业限制较少，不同专业背景的考生都有机会参与公务员考试。一旦进入公务员系统，你将享受到相对稳定的工作和高福利待遇。
二、中国烟草
作为国有企业，中国烟草一直备受大学生欢迎。只要你学习烟草、生物医学、中医药、电气自动化等相关专业，就有机会进入中国烟草工作，并享受高薪资和优厚的福利待遇，如五险一金、年终奖、带薪年假、提供公寓等。年薪可以达到六位数，是一个理想的铁饭碗工作。
三、军队文职
军队文职一直以来都备受关注。相对于公务员，军队文职的竞争难度较低，待遇也较优。通常要求本科以上学历，应届和往届生都可以报考。军队文职的待遇非常丰厚，新入职者起薪较高，试用期工资可达7000元左右。此外，科研岗位还有相应的津贴和其他福利待遇。
四、教师行业
教师职业的就业前景不断增长，虽然每年教师招聘考试都很严格，但依然吸引着很多考生选择教师这一职业。与其他岗位相比，教师职位的竞争压力相对较小，而且人员流动性较低，适合对生活稳定性要求较高的考生。教师工作稳定，收入相对稳定，假期较多，人际关系相对简单，还能获得成就感。
五、 医生行业
医生是非常稳定的职业之一，其职业前景备受看好。由于国家医务人员缺口较大，每年报考医学院的人数都非常多。医生薪资丰厚，随着工龄的增加而逐渐增加，几乎不用担心失业问题。成为一名医生可以获得稳定的铁饭碗。
在2023年高考生选择专业时，除了考虑就业前景，还要综合考虑自己的兴趣和能力。以上五个铁饭碗职业不仅发展前景较好，薪资待遇也较高，对于追求稳定和有保障的工作的考生来说是不错的选择。相信通过合适的职业规划和努力，考生们一定能够找到适合自己的铁饭碗。但在做出最终决定之前，我想向考生们提供一些建议：
首先，了解自己的兴趣和擅长领域。选择一份职业不仅仅是为了薪水和稳定性，还应该与自己的兴趣相契合。考生们可以通过参加职业体验活动、进行自我评估测试等方式来了解自己的兴趣和潜力。
其次，研究职业前景和行业趋势。尽管上述五个职业的就业前景和稳定性较高，但是不同行业的发展前景也是不一样的。考生们可以通过阅读行业报告、咨询相关专业人士等方式来了解自己心仪行业的未来发展趋势。
第三，多角度考虑职业选择。除了上述铁饭碗职业，还有许多其他的职业也值得考生们考虑。新兴行业如人工智能、云计算、区块链等也有着广阔的发展前景。考生们可以扩大选择范围，寻找适合自己的新兴职业。
最后，培养综合能力和就业竞争力。无论选择哪个职业，考生们都需要具备一定的综合能力和竞争力。这包括良好的沟通能力、团队合作能力、创新能力等。考生们可以通过参加实习、社团活动、培训课程等方式来提升自己的综合能力。
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