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春节后求职高峰跳槽行动指南
春节过后的空气中似乎弥漫着一种特殊的氛围——求职与跳槽的气息。这不仅仅是因为节日的喜庆与放松已经结束，更是因为每个人都在新的一年里怀揣着新的期望与梦想，准备在职场中寻求更好的机会和发展。以下是小编整理的春节后求职高峰跳槽行动指南，仅供参考，希望能够帮助到大家。
春节后求职高峰跳槽行动指南
第1步：定方向
不论是择业还是跳槽，都要以职业定位为基准，以此为标尺来做取舍的标准。如果没有明确的定位和方向，稀里糊涂地跳到下一家公司，未必能解决眼前的问题。所以，对于意向跳槽者来说，首先要做的就是定方向。如何做职业定位？这就是要从你自身因素——兴趣、能力特长和价值观及外界因素——行业发展态势、就业机会等进行综合的评估和判断。如果个人难以确定清晰的跳槽方向，建议请教专业的职业规划师。
第2步：探风声
有了方向，接下来就进入了“跳槽预备期”，主要工作是时刻关注目标行业和领域内的职位需求变动，收集相关的岗位信息，包括了解自己的“价位”，对市场上的薪资水平有一个大致的了解。如果此时已有心仪的目标公司，建议重点关注这些公司的发展动态和招聘动向，待到机会来临时，便可胸有成竹的去面对，而不会手忙脚乱地临时抱佛脚。
第3步：找机会
做好前两步的准备工作后，找到恰当的机会就成为关键的一步。可以通过熟人介绍，也可以是自己寻觅而来。尽量发挥身边可以利用的各种资源，包括掌握大量职位信息的猎头，向跳槽目标靠近。
第4步：投简历
一旦发现了合适的机会，接下来就进入实质性的行动期。要想打动目标公司的HR，做一份出色的简历是第一大关。简历并不等于“简单罗列你的经历”，它以何种形式呈现决定了你被HR“相中”的概率。向阳生涯首席职业规划师洪向阳建议，简历就是你个人的4A广告，有“亮点”才有“卖点”。
第5步：去面试
简历做得好，一个星期可以接到3个甚至更多的面试电话。这时，千万别让兴奋的情绪搅乱了你的理智。面试和简历制作是完全不同的过程，你不仅需要做好话术上的准备，还需要做好心态上的准备，戒除忐忑与慌张，表现出积极主动的状态，每个细节里都给HR传达积极、证明的信息。给HR留下好印象是让你成为该公司一员的关键。
第6步：做决策
经过一阶段的面试，运气好的话你或许可以收到2个以上的offer。此时该如何选择，就需要回到最初的职业定位上，以此为坐标，衡量眼前的多个机会，结合自身和新公司的各种资源及条件，做出综合评价及决策，在此要提醒你的是，不要单纯的因为薪资或其他某一方面的因素作为选择的依据，而是要综合分析，考虑长远的职业发展规划能否通过此次跳槽获得提升和稳定，不是为了“跳槽”而跳槽。当然，在决策过程中你很可能遭遇选择焦虑，可能需要借助专业的职业规划师来协助。
第7步：递辞呈
这个环节正规的处理方式是：在确定已拿到新公司的offer并作出了跳槽决策后，向原公司提交正式的书面离职信，并认真做好交接工作。常规来说，你离开前，上司、HR或老板会和你进行离职面谈。在此提醒各位，千万别忽略离职面谈，如果沟通得好，也许你能更好地认识自己在工作中的优缺点，以利于在今后的工作中修补，让能力获得提升。甚至，还可能从HR那里得到一个推荐工作的机会。
第8步：去上班
被录用后，并不等于就进了保险箱，试用期也是个非常关键的时期，如果不能顺利度过，甚至被辞退，那么这个跳槽可就完败了。因此，在这段时间里，你不仅要迅速熟悉和适应新环境，对新工作也要迅速上手，在试用期内做出成绩，展现出自己的工作能力；同时，还要时刻保证积极向上、有责任心的状态，给上司和同事留下深刻的印象。（百合）职场指南职场人要保持忧患意识
不少职场人士在总结过去一年工作得失时，多数人表示，通过多年努力虽然能力得到很大提升，但是创新能力、外语能力等则在退化。“番禺人才”李先生表示，职场人士应该保持忧患意识，树立新的目标，防止自己能力的退化。
春节后求职高峰跳槽行动指南
春节后，许多企业会迎来新的业务增长期，而人才的流动也会变得异常频繁。对于那些想要跳槽的人来说，这既是一个机会，也是一个挑战。如何在这股求职的洪流中脱颖而出，找到最适合自己的岗位，成为了每一个求职者都需要思考的问题。
明确自己的职业规划是第一步。在跳槽之前，你需要清楚地知道自己的职业定位和发展方向。这不仅仅是为了找到一个更好的工作，更是为了让自己在职业生涯中走得更远、更稳。因此，不妨在春节前就对自己的职业目标进行一番梳理和规划，明确自己想要什么，以及如何才能得到。
接下来，就是准备简历和面试了。一份精心制作的简历是求职者的第一张名片，它能够让你在众多求职者中脱颖而出。在准备简历时，不仅要注重内容的真实性和完整性，还要注重格式的规范和美观。同时，面试也是非常重要的一环。在面试前，你需要对所要面试的公司和岗位进行充分的了解和研究，做到知己知彼。在面试中，更要展现出自己的专业素养和综合能力，让面试官对你留下深刻的印象。
当然，跳槽不仅仅是为了找到一个更好的工作，更是为了找到一个更适合自己的工作环境和发展空间。因此，在选择岗位和公司时，一定要慎重考虑。不仅要考虑公司的规模和实力，还要考虑公司的文化氛围和价值观是否与自己相符。只有这样，才能在新的工作中找到归属感和成就感。
最后，我想说的是，跳槽并不是一件容易的事情。它需要勇气、决心和努力。但是，只要你明确自己的职业规划、准备好简历和面试、慎重选择岗位和公司，相信你一定能够在这股求职的洪流中找到最适合自己的岗位和发展空间。让我们一起迎接春节后的求职高峰吧！
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