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网络求职再掀高潮 规避风险须提升甄别能力
进入3月，高校应届毕业生掀起网络求职热潮，各大人才招聘网站备受求职者青睐。网络求职不但能够快速、准确地投递简历，还能避免去招聘会现场人挤人，呆在家中轻点鼠标就能投递简历。但是，由于对网络招聘信息发布仍缺乏有效审查，目前网络招聘信息鱼龙混杂、真假难辨，这也给黑中介和一些骗子公司带来可乘之机。求职者应在注意防范求职诈骗的同时，还要警惕“网页挂马”陷阱，保证个人信息安全，注意甄别信息，选择正规网站，通过电话查询核实信息。
网络求职成新趋势
网络招聘市场正成为目前就业招聘的热点。网络招聘符合现代社会发展背景和求职者需求。根据调查显示，有59.3%的待业大学生很少与人交流，他们迫切希望扩大自己的人际交往面，近25%的待业大学生对如今的就业扶持政策并不十分了解。由于他们的信息来源渠道非常有限，因此网络成为他们了解社会需求、争取个人发展的最大窗口。
同时，新兴的网络招聘以精准、高效、快速的招聘优势成为企业招聘的主流选择，获得企业和求职者的青睐，目前形成了以三大综合性招聘网站为主，行业人才网站及区域性招聘网站并存的格局。据业内人士预计，2012年中国网络招聘市场规模将达到26.3亿，所占市场容量将占据整体招聘市场份额的54.3％，发展潜力巨大。网络招聘可以为企业和求职者节省大量的时间和精力，因此，跟垂直网站合作，成为一些企业招聘的首选。
河北博才网总经理赵英说，网络招聘具有选择广、时效长、收费低等优势，面对企业急需人才的情况，也只有网络招聘这种方式能帮助企业快速招到理想人才，解决燃眉之急。有数据统计显示，自正月初七开始，河北博才网求职简历以每日800份的数量猛增，与此同时，招聘企业也在以每日120家的数量增长。截至目前，河北博才网的点击量已突破网站历史最高流量。
招聘网站陷阱繁多
当前“网页挂马”已经成为病毒制造者传播有害程序的一大途径，骇客们通常会选择知名度高、浏览量大的网站进行挂马。随着求职高峰的来临，各大求职招聘类网站流量大幅上升，从而成为骇客“网页挂马”的新目标。
重庆市公安局日前发布消息显示，3月8日，国内某知名求职网站就遭遇骇客“网页挂马”，从而造成大量求职者电脑感染木马病毒。在该起“网页挂马”事件中，骇客通过对招聘网页进行挂马，链接至另一个页面。当用户访问招聘网页时，另一个页面便会自动打开，如果用户电脑存在漏洞，就会被木马病毒入侵，该木马严重威胁个人私密信息安全。
而新华网云南频道也曾有调查显示，有近半数表示曾遭遇过求职陷阱。首当其冲的就是被巧立名目收取各种费用，比如风险押金、培训费、服装费、建档费等；其次为工资陷阱，如虚假承诺高薪高提成，招聘是假卖产品是真等等；试用期陷阱紧跟其后。可以说，现在的骗子的花样骗术是非常多的，也非常具有隐蔽性，但骗术终究是骗术，总会有漏洞，所以求职者只要细心分析，也不会轻易中招。
网络应聘还需谨慎
面对网络招聘这样一个新生事物，求职者一定要登陆正规招聘网站，这样才能从根源上防止网络诈骗。正规的招聘网站都会仔细验证招聘单位的真实性，要求招聘方提供单位营业执照、办理职员的身份证件以及加盖公章的单位证明等，以防止虚假信息的发布。在登记电子简历时，虽然要保证资料的真实性，但要注意对某些资料的保密，家庭电话与手机不能同时添加至简历中。
当收到企业的面试通知时，首先要做的就是核实招聘公司信息，查询企业的真实性，问清公司的名称、网站、地址、电话等信息，然后再查证是否属实。骗子公司多用商贸公司、贸易公司、化妆品公司、房地产经纪公司等名义，一般没有独立的网站。求职者可拨打114查询电话查询该公司是否有电信注册，还可以登陆当地的工商局网站查询企业的注册情况。
在任何情况下，都不要向任何公司透露自己的社会保险账号、信用卡号及银行账号。不会有哪个正规的招聘公司会需要你的这些信息，如果对方索要这些信息，就该高度警觉，不要轻易提供，以免上当。骗术终究是有漏洞的，对于涉世未深的毕业生来讲，在网络求职中遇到任何问题，只要多问个为什么，多加以分析，实在感觉拿不准的东西，一定要请家长或老师的帮助，这样也会避免走弯路或者错路，为自己的求职蒙上阴影。
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