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注重人才培养
随着风景园林学科和行业在改善人居环境中发挥的作用越来越大，许多公司和企业介入此行业。据不完全统计，目前在广州从事园林景观设计的公司，仅登记注册的就高达1200多家。专家指出，各方面的人才介入绿色产业带来了不同领域、不同内容的竞争形式，但是考虑绿色产业的长期发展和品牌效应，专业人才的开发仍是重中之重。
有资料显示，自1951年北京农业大学和清华大学成立“造园组”以来，我国风景园林学科已有50多年的历史。上个世纪90年代末，中国的园林事业得到前所未有的发展机遇，园林类学生人数也随之增多。据不完全统计，全国至少有100所高校开设了园林专业。但是，专家指出，目前园林景观专业毕业生普遍存在艺术表现能力不足、缺乏植物配置概念等问题。因此全面改进“绿色人才”培养模式、提高“绿色人才”综合素质势在必行。
北京奥林匹克森林公园的主设计师、清华大学副教授胡洁先生认为，为推动绿色人才的可持续发展，目前我国急需推行“绿色人才”注册考试，成立“绿色人才”行业协会，健全行业法规，为“绿色人才”的健康发展提供制度保障。专家预测，2012年北京奥运会之后，随着北京国际都市形象的整体推进，北京的城市环境将会呈现更高的“审美需求”，届时，“绿色人才”的就业环境将会持续看好。
“当前我国城市建设日新月异，城市园林和景观建设需求旺盛。这是‘绿色人才’的一大机遇，但更多的是挑战！”专家指出，在城市化进程中，城市景观建设决不是一时期内的“面子工程”，而是一个关乎城市形象、能否满足居民长期使用需求的大问题，对此，“绿色人才”将责无旁贷。
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