教你如何成为职场前辈愿意带的新人

时间:2024-09-06 21:36:17 职场动态 我要投稿
  • 相关推荐

教你如何成为职场前辈愿意带的新人

新人分三种:一种很骄傲,大胆爱表现,有个性或者说过于自我,这样的情况下,最容易使同事反感,并不是学历高你就一定会做账,哪怕你是个硕士生,理论和实操使两码事,属于闯祸型。这种人往往你教他,他并不会领情。

第二种:内向害羞,没听懂也不敢说不懂,怕别人笑话,唯唯诺诺,结果反而什么也做不好,搞得一团乱,一棍子打不出个闷P来,遇到这种人你会觉得有力无处使。

第三种:聪明机灵,懂得尊重别人,会虚心请教前辈。这种人往往工作上手最快,也最能和同事相处好。别人也愿意教他们。

其实实操不难,自己要一个个的琢磨透,假以时日都没有问题。可是有人带,有人教,甚至哪怕有时只要有人指一个方向,你可以少走很多弯路,事半功倍。(完)

BBS热帖讨论:
讨论:前辈愿意带何种新人?

【教你如何成为职场前辈愿意带的新人】相关文章:

职场新人如何成为沟通高手11-09

前辈给职场新人的四点忠告11-20

职场新人,教你如何能抓住身边的“贵人”11-22

职场前辈喜欢的新人品质11-09

如何成为职场精英11-13

如何成为职场明星11-19

最让前辈们讨厌的八种职场新人02-17

职场攻略:教你如何成功求职11-22

职场高手,教你如何做如何说11-15