- 相关推荐
外贸人才薪酬看涨
50万元“买”10年不跳槽
“老板硬要我收下50万元，说是给我买房子当首付。前提就是我要保证10年内不跳槽，等于把自己卖身给这家公司，你们看合算不合算，这钱我要还是不要？”如今，这样的话题在福州一个房产买卖的QQ群里成为了热点。
引出这个话题的陈小姐在福州华林路一家外贸公司工作，公司很小，加上她和老板一共只有5个人。另外4个人其实都有出资，都算是公司的股东，只有陈小姐算是不折不扣的员工。
陈小姐目前每个月薪酬为8000多元，年终还有奖金。由于为公司拉来了不少中东地区的业务，大家都很喜欢她。考虑到陈小姐结婚3年都没有买房子，前段时间，其中一位股东对她说，愿意以“公司借款”名义给她50万元，条件是签个保证10年不跳槽的合约。原有的薪酬体系不变，而且能随行业标准变化而变化。
陈小姐告诉记者，50万元很诱人，不过10年被拴在“一棵树”上，考虑到机会成本，她觉得很忐忑。她更担心如果不要这笔钱，自己会在这公司留不下去，所以非常为难。
【外贸人才薪酬看涨】相关文章：
新型外贸人才难解近渴07-18
数控人才培训开辟新路04-13
企业如何避免人才的流失12-09
人才工作的重要性07-06
你是开拓型人才吗？06-17
职场分析：it人才跳槽综合指导11-17
人才培养的重要性12-13
人才培训计划实施方案07-18
体育人才培养方案04-14
人才培养体系建设方案04-15