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大专生求职屡陷“夹缝”尴尬
招聘会上屡碰壁
大专生求职屡陷“夹缝”尴尬
(记者 陈彦仿)
“每次招聘会,招聘单位对学历的要求,把我的就业堵得死死的”。在招聘会上碰了几次壁后,新疆职业大学商务英语专业专科生刘磊打算自学考试,先拿到本科学位再找工作。
类似于刘磊的情况,在大学生求职中并不是个例。
温诗雨是新疆职业大学新闻专业一名应届毕业生,从去年10月开始,她就在寻找合适的就业机会,半个月前,她找到一家企业做销售。
每次招聘会结束后,温诗雨几乎都是一无所获。“招聘单位特别看重毕业生的学历,多数要求本科以上学历,即便专业对口,也投不进简历。”温诗雨说。
面对求职不顺,很多大专生有些困扰:学历敌不过本科生,又不像中职生有一技之长,他们的就业优势是什么?到底是选择继续深造,还是找个企业先积攒经验?
记者通过各大高校的5场校园招聘会和自治区、乌鲁木齐市人才交流市场了解到,市场对于大学毕业本、专科生需求比例基本持平,可以从工种上看出,国企、外企等偏向于本科生,而需要专业技术型人才的企业,招收大专生较多。
新疆一所煤矿企业人力资源部相关负责人介绍:“在企业中,本科生和专科生在录用时就存在工种不同,本科生可以进入管理层,专科生就要在一线工作。录用专科生时,我们更看重的是专业技能。”他建议,如果大专生想有竞争力,就要在选择专业时下功夫。
新疆华融证劵人民路营业部市场销售部营销总监金育红说,在我们企业,本科生可以进行投资分析方向的培养,大专生如果想朝这个方面发展,就得继续提高学历。
采访中记者发现,大专生好就业的专业偏向技术型。
新疆职业大学招生就业科科长宋瑞介绍,学校有很多专业在学生毕业前一年,就全部被企业预定完,如:烹饪、旅游与酒店管理、机电一体化、市场营销等这些专业最大的特点是实用,而且针对性强。但这些专业,学校每年在扩招,可每年都招不满。
宋瑞认为,就业要分两步走,一是学生选择专业前,就要考虑就业前景。另外,学校也要对热门专业做招生计划的倾斜。同时,学校还请到了高水平企业骨干,和他们一同办学,让学校和市场对接。另外,让企业高管参与专业建设,设置专家委员会,多种途径帮助学生就业。
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