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充电培训选好你的圈子
培训也是分“圈子”进行的。如果你找错了圈子，误入别人的课堂，则不仅其他人另眼看你，你自己也会尴尬。
作为时下“白领”、“金领”们热衷的一种充电方式，培训虽然不像鸡尾酒会、会员制俱乐部那样，被打上鲜明的时尚印记和层级标签，但它同样是一种以“白金”阶层为主要参与者的时髦的社会活动。人们参加社会活动，自然而然就会分出“圈子”来，管理培训领域里的这种“圈子划分”，近来有愈演愈烈之势。
人以“层次”聚,参加过公开课的人大多有这样的感觉，如果遇到来上课的学员层次都与自己相近，或比自己还高，那么在课堂上大家相互探讨，课余时间彼此交流，收获颇多；培训结束，还另外收获一沓名片，中间有些同学兴许还能发展成朋友。
对于热衷培训的人，我们有个称呼叫“KFC分子”——K代表knowledge，F代表friendship，C代表change.人们参加培训，除了获取知识，还有两个重要的目的分别是交际和寻求改变机会。很显然，K的实现可能更多地由课程本身和讲师的水平决定，和什么样的人一起上课则影响着F和C的效果。
物以类聚，人以圈分。人们游走于各种圈子之间，往往就拥有了繁杂多彩的生活，也就拥有了四通八达的资讯，拥有了一种叫“人脉资源”的东西。
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