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大学生自主创业应该选择团队创业
现阶段，全国范围内严峻的就业形势导致越来越多的大学生选择了自主创业，而这些创业者们大多数选择的是团队创业。
个人创业与团队创业相比，前者要承担更多的风险与压力。据权威部门统计，个人创业真正成功率还不到15%，60% 是出于不盈利不亏本的消耗人生、磨炼自己的状态，有25%是彻底做不下去宣告失败。大学生，相比成年人而言显然社会经验相对不足，心理承受能力也较弱。单枪匹马地开拓自己的事业的成功概率也更加小。团队创业显然是大学生的一种更好更实在的选择。
团队是创业的基石
新东方教育科技集团执行总裁陈向东曾与大家分享创业经验：“成功来自团队，没有完美的个人，但有完美的团队”。一个团队中的不同成员能提供不同的背景知识，这些知识能解决各个方面的问题。有着强力的知识技能作为基础，创业的成功自然指日可待。
在一个团队中工作，成员之间可以互相激励，互相扶持。刚刚踏出大学校园甚至还没有离开校园这个“象牙塔”的大学生心理也许比较脆弱，这时候同伴的帮助和扶持会坚定他们的创业决心，让他们在创业的道路上走得更远更好。团队中，彼此激励也能让大家都更好地提升和发挥自身作用，共同加速成长。
创立真正的团队
大学生团队创业不仅仅只是建立一个有一定人数的团队那么简单。真正的团队不是从数量上来定义而是从质量上定义。什么才是真正的团队了？首先，这个团队应该彼此优势互补。在建立的过程中，团队成员的性格因素、学历技能、角色分工都应该被考虑到。最好的不一定就是最合适的，团队在招募成员时第一考虑的应该是当前最需要的是什么类型的人才。其次，团队成员彼此间的关系也应该协调好，成员间融洽的关系有利于公司的发展。当然，这些也决定于管理者对团队的管理。如果管理者对团队中的成员管理得当会产生一股巨大的合力，发挥出无限的力量。如果管理不当，团队成员间的意见不一致反而会成为成功的阻力。
大学生创业需要的条件有许多，但首先在开始选择时就应该选择团队创业。这不能保证创业的成功，但可以在最大限度里给创业带来优势，提高创业的成功率。
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