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工科女的求职故事
Part 1 通用经验分析 A自信不管你去什么公司 自信都是必须的，因自信散发出的气场（虽然听起来很虚），但是身旁的人都是能感觉到的。如果你对自己都表现得不信任，如何让陌生的面试官信任你能做好这份工作？其实我就是不太自信，以至于在面对很多可能的工作先否定自己，都不去尝试，到后来看到不怎么样的同学都找到了不错的工作，都深深地后悔啊！现在我的状态是有条件要上，没有条件创造条件也要上，自信人生三百年，会当激水三千里！B积极在面试过程中展现你的积极，对公司的深厚兴趣，只有这样面试官才能被你的诚意打动，多多考虑你，在无形中你就多了那么一点点机会，当然不是对每个公司都有效，但是我相信对多数公司都有效吧。就像恋爱一样，积极主动追求的人，机会总会大一些，即使没成功也能够给人留下深刻的印象。C充分准备通过老师，朋友，网络收集关于某公司，某职位的各种信息，机会永远是留给有准备的人，也许因为你的准备就能脱颖而出。在面试之前多多了解，想出无限种可能问题的答案。D放低自己有些很低调的公司，不会像一些快消公司弄得满城皆知，但是低调公司的待遇也许很不错，所以不妨多跑跑宣讲会，给公司了解你的机会，也给自己一个机会，多去尝试总是好的，世界那么大，认识不能只局限在自己小小的世界里。Part2 我的找工作经历其实我去过的宣讲会很多，但多数都是打酱油，进笔试的各种多，进面试的不是很多，真正有印象的少之又少，下面就挑一些印象深刻的说说吧1 携程旅行网（管理培训生）笔试工资4000—5000 在宣讲会的人气质不错，对此公司有好感，有幸参加了笔试。不过笔试就悲催了，有类似行测的考察，然后有知识竞赛（脑筋急转弯）的考察，还有对具体事例的考察{（12年招聘有个关于税收变化对于官员（中央与地方），地主（大地主与小地主），农民（富农，中农，贫农）各阶层影响与变化，还有个医生排班与病床使用的方式）}，感觉题型新，题量大，反正我是hold不住，然后止步于笔试中，智商显得弱爆了，至今有心灵创伤。2中航地产—营销策划类 宣讲会上 中航地产的袋子摆放整齐，一种整齐划一的风格，里面包含一个宣传资料和矿泉水（好像是和航空公司有关联，有国企的风格）简历后一面，然后二面被刷，都不知道如何死的，前浪被拍在沙滩上。3苏宁电器—广告策划类好像是有个1200计划，每年都招聘1200大学生，说是作为重要人才储备，但是谁知道呢？我觉得每年招1200个，人也太多了，离职率应该挺高的。投了简历的，还有苏宁工作人员亲自打电话让去参加宣讲会，顿时感到受宠若惊有没有（不要被冲昏头脑），宣讲会上人真的很多，可见打电话通知的效果多么良好。一面在所处城市总部，来到公司先填个应聘资料表，然后面试，足足等了3个多小时，简直是无语了，可见人力是多么不给力，我鄙视了它 ，它也鄙视了我，然后就没有然后了………4益田集团也是一个深圳的房地产，好像还可以，简历筛选，笔试加面试，走到二面的（群面形式），在学校旁边的酒店进行，面试官太严肃了（三个面试官沿着圆桌而坐，圆桌对面是6个面试者），一种居高临下，盛气凌人的气势，有点受不了，虽然自我感觉表现还可以，无疾而终。5施工单位—文职类工作笔试+面试，公司企业氛围还是可以，但是要在项目上工作，就是前不着村，后不着店的地方，而项目经验就喜欢照相合影（即谁来了都要到此一游的感觉），这个作风不喜欢，虽然非常看重我，但是只能表示遗憾了。
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