- 相关推荐
沈阳求职者为入职 半月内被迫做胸透三次
半个月内做了3次胸透，为入职被如此体检，28岁的刘晓(化名)感到很闹心：“3次胸透我到底受了多少辐射?会对身体造成危害吗?”
记者了解到，因射线剂量较大，被医学界视为夕阳技术、应被淘汰的胸透，目前还相当普遍地存在于入职、入学和普通健康体检中。
现状：入职者频频“被胸透”
4月20日，刘晓告诉记者，过完春节，他就马不停蹄地投简历、面试，最近终于拿到了3家用人单位的体检通知，“这些公司基本都是差额体检，就是说体检了也有可能被差额掉，但是不体检就等于放弃。”为了提高求职命中率，他只好3家公司的体检都参加。
3家体检医院各都不同，用人单位表示“怕冒名顶替造假”，拒绝承认其他医院的体检结果。就这样，在半个月内刘晓胸透了3次，其中两次间隔还不到3天。四五月份，正值求职、入职高峰，像刘晓这样N次“被透视”的入职者应不在少数。
危害：大量“吃线”可致癌
胸透的这些射线究竟对人体有什么危害?
根据国际辐射防护委员会的研究结果，以1000万左右人口的城市为例，每年大约会有350人可能因照射X线诱发癌症、白血病或其他遗传性疾病。
“射线对人体有危害是明确的，但这种伤害很难量化。”一位放射科医生表示，从理论上讲，胸透、X光、CT等放射性检查，会造成部分机体细胞受损，少量的辐射不会危及人类的健康，但如果达到一定剂量，受损细胞没能自我修复或异常修复，埋藏在机体里如同一颗“定时炸弹”，在免疫力低下或促癌因素存在下，最终演变成一个癌症病灶。放射检查次数做得越多，诱发癌症的概率就越大。
比较：胸透理应被淘汰
记者了解到，X线检查是最常见的用于检查心肺的项目，主要指胸透和胸片。中国医科大学附属第一医院放射科张丽娜解释，两者相比，因为胸透是医生持续地对病人进行透视观察，时间很长，而胸片则是一次性放出射线“拍片”，因此在病人吃线的剂量上，胸透要几十倍大于胸片。而且，在检查结果上，胸片的清晰度要好得多，同时避免了胸透医生受技术水平限制导致主观判断偏差、漏诊等情况。
“从多方面来看，胸透检查都是弊大于利。”张丽娜表示，在医大一院等沈城大型三甲医院里，胸透已被淘汰出局。
在我国的相关法律法规中，也早就对X线胸透多次作出了警告性规定：像2006年实施的《放射诊疗管理规定》中要求，“应当尽量以胸部X射线摄影代替胸部荧光透视检查”;《电离辐射与辐射源安全基本标准》中规定，“X射线诊断的筛选普查应避免使用X线透视的方法”;《医用X射线诊断放射卫生防护及影像质量保证管理规定》中规定，“对婴、幼、儿童、青少年的体检，不应将X射线胸部检查列入常规检查项目;从业人员就业前或定期体检，X射线胸部检查的间隔时间一般不少于两年”。
追因：图便宜胸透还在用
很显然，这些规定并没有被很好地遵守。
记者了解到，中小医院、公众体检机构还较为普遍地保留着这项检查。原因很简单：便宜。沈阳某大量接待入职、入学检查的体检中心负责人告诉记者，一次胸透的价格只有10余元，而一张胸片最便宜的也要五六十元，如果是DR(数字化成像的胸片)就要一两百元。
“用人单位付给我们的体检费用按人头下来总共才不过百元左右，要是改用胸片，这一项就占去一半。”他表示，为了节约成本，在实际操作中透视检查还很难被取消。
“从专业的角度讲，我们都赞同取消这项检查。”受访的多位放射科医生表示。不过，他们也感到，要想真正取消胸透，不能靠医生呼吁单方面之力，还要从制度上配合，例如：有关部门应制定统一的入职、入学体检目录，在目录中取消胸透，避免用人单位图便宜式的体检;体检结果同等级医院应实现互认，避免重复体检、反复“吃线”。当然，在医生的指导下、正常地接受医疗放射检查，还远不足以危及健康，过量的放射照射才会对人体产生伤害。
【沈阳求职者为入职 半月内被迫做胸透三次】相关文章：
求职者入职前需做的准备11-09
银行入职培训内容07-03
入职银行法宝11-21
物业入职培训内容03-20
新员工入职流程04-10
女大学生入职实际工资为男生8成11-30
电力新员工入职感想06-26
新浪从面试到入职的过程11-20