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求职面试应当注意些什么?
随着市场经济的建立,应聘已成为求职者常用的择业方式之一,而面试又是这些方式中至关重要的一个环节。有时,有的人外在条件并不比别人强,但通过面试后,被录用的恰恰是他们, 随着市场经济的建立,应聘已成为求职者常用的择业方式之一,而面试又是这些方式中至关重要的一个环节。有时,有的人外在条件并不比别人强,但通过面试后,被录用的恰恰是他们,是什么因素使他们的面试成功或者说面试应当注意些什么呢?(1) 着装大方:应聘前要考虑应聘的是什么部门,什么样的职业,以选择合适的服装。最好穿比较正式的服装,不宜太随便,更不可怪诞。
(2) 充满自信:自信心是获得成功的前提条件之一,招聘人往往也很看重。应聘人不应拘谨,而要面带微笑,落落大方,但也不能做作或表现出目中无人。
(3) 说话的讲究:要尽量用普通话,讲适速度不要太快,声意也不要太高,在讲述自己的才能、特长或家庭情况时不妨带些感情色彩,使对方受到你的情绪感染。
(4) 眼神的妙用:俗话说,眼睛是心灵的窗户,与对方面谈时,眼睛要时时注视对方,用眼神表示出你诚恳,但不可长时间盯着对方,这样不礼貌。
(5) 表示对对方感兴趣:每个人都喜欢尊重自己的人。应聘者应注意倾听对方讲话,在方式者讲话的过程中,应随时以短句子、点头、微笑等给予反应。
(6) 说话简洁:应聘者应使用简短、明确的语言说出对方想了解的内容,不可拖沓冗长,让人厌烦。
(7) 欲擒故纵:有时在让对方了解自己的优势的前提下,应聘者不妨讲些自己的缺点,这种方法有时比直接讲优点效果要好得多,这可以让主式者觉得你能客观公正地评价自己,而不自吹自擂,从而赢得主试者对你的好感,使面试获得成功。
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