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补发工资奖金要缴个税
单位补发的工资、奖金也要缴纳个人所得税。昨日，市地税局发布了今年第二份“地方税务热点问题解读”，财税专家对个税等焦点作了解答。下面是小编给大家整理的关于补发工资奖金是否要缴个税相关内容，欢迎阅读！
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补发工资奖金要缴个税
依照个税征收办法，单位职工每月取得的工资、奖金等收入，按相关规定依法征缴个人所得税。
在市地税局提供的这份报告中，4月份，全市税务部门共受理各种涉税咨询约1.2万人次。其中，个税的相关政策咨询成为热点。
比如，4月份个税咨询中最为集中的问题是，“补发工资、奖金是否缴纳个税？”市地税局也作了补充，“单位补发的工资、奖金，由于存在很多不同的情况，应区别不同情况计征个税，而不是简单地将补发的工资、奖金与补发当月的工资、奖金累加计征。”
分三种不同情况计征个税
单位补发的工资、奖金属于补发以前月份固定工资，则应分月与原发工资合并计算缴纳个人所得税；
单位补发的`工资、奖金，属于补发以前月份有考核性质的工资，则应按个人取得数月奖金有关规定计算缴纳个人所得税；
属于全年一次性奖金的，按个人取得全年一次性奖金有关规定计算缴纳个人所得税。
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补发工资需要交个税。补发工资应该属于工资薪金所得，所以应该按工资薪酬所得计算个人所得税。
补发工资是指扣缴单位因劳动争议等特殊原因，经政府有关部门调解、劳动仲裁或法院判决，而补发的工资。若是劳动仲裁或法院判决而补发的工资，需更正之前税款所属期的.申报。
个人所得税申报流程如下：
1、纳税人到主管税务机关办税服务厅领取纸质《个人所得税纳税申报表（适用于年所得12万元以上纳税人申报）》；
2、纳税人按照填表要求填写申报表一式两份；
3、纳税人直接将申报表、身份证件复印件提交给主管税务机关办税服务厅；
4、纳税人留存一份申报表备查。
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