新福利 产检用时计入劳动时间

新福利 产检用时计入劳动时间

对怀孕7个月以上的女职工，用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动，并应当在劳动时间内安排一定的休息时间。怀孕女职工在劳动时间内进行产前检查，所需时间计入劳动时间。

对哺乳未满1周岁婴儿的女职工，用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动。用人单位应当在每天的劳动时间内为哺乳期女职工安排1小时哺乳时间；女职工生育多胞胎的，每多哺乳1个婴儿每天增加1小时哺乳时间。

【新福利 产检用时计入劳动时间】相关文章：

安徽省加班费不计入最低工资08-06

伤不起的公司福利08-13

企业经产面试方法08-07

上海银行工资福利待遇08-18

面试对话：如何谈论待遇与福利08-04

职工福利费开支范围10-17

职工福利费扣除限额08-01

职场的江湖福利可不能小瞧08-04

大小钢企中秋福利差别大08-12

建设合理福利制度六要点08-13