- 求职用成果证明能力 推荐度:
- 相关推荐
用成果证明能力
从低职位做起
在市内一家民营企业上班、并当上总经理助理的张渊,在一年多前还只是一个跑市场的小职员。
2010年7月,刚刚从大学毕业的张渊,对自己的专业技能有着清醒的认识。为了成功就业,他为自己制订了一个符合实际的应聘方案: “先就业再创业,从低职位做起”。在一场人才招聘会上,张渊通过自己对一家民营企业的深入了解,向该企业老板提出了自己对公司未来的设想和自己的职场规划。老板很高兴,一锤定音,当场决定录用张渊。在此后的工作中,张渊吃苦耐劳、扎实肯干、积极上进的工作态度进一步得到了老板的赏识,在短短一年多的时间内,张渊连升数级,当上了总经理助理。
点评:山不在高,有仙则名。求职时,不顾自身的条件,一味地唱高调,意味着人为地为自己设置了求职的障碍。临渊羡鱼,不如退而结网,也可以超前把自己 “推销”出去。
用成果证明能力
2012年,对于即将大学毕业的小刘来说,是一个幸运年,因为他是全班同学中第一个成功找到工作的人。
小刘是市场营销专业大四学生。新年伊始,已进入大学最后实习阶段的他,和众多学友一样开始寻找工作。在2月3日举行的市人才市场新春大型招聘会上,他选择了市内某大型商场品牌家电的销售岗位。为了应聘成功,他利用招聘会前的一周时间,对该品牌的家电产品做了细致的市场调查,从市场份额、产品性能到竞争对手等各方面的情况都做了详细了解,并拿出了一份详实的市场调研报告。最后,他击败了众多高学历的竞聘者,被录用。
点评:用成果证明自己的能力。小刘针对目标公司和岗位,结合自己的专业知识,提供了可行性调研报告。用人单位最希望的就是招聘到的人能实实在在干工作,能给单位创造价值。
【用成果证明能力】相关文章:
求职用成果证明能力11-19
影响培训成果转化的因素11-27
培训成果转化路在何方11-15
小心公司骗取设计劳动成果11-11
小心被黑公司骗取劳动成果02-17
推理能力03-26
数学能力11-11
什么是能力11-25
分析能力11-11