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基金公司研究员薪情大揭底
行情下滑，“薪情”也大受影响。近日，一家猎头公司向《金证券》记者独家提供了一份多家基金公司今年招聘基金研究员的价码表。其中，新晋研究员的薪水仅在20万元以内，从业超过3年、经验丰富的研究员的行情才可能翻倍。
这位猎头公司的业务主管告诉《金证券》记者，薪情是跟着行情走的，行情好薪情自然水涨船高。不过，今年行业研究员的薪水普遍要比去年下滑15%左右，有的甚至下滑30%。
新人价码12－18万
近日，某猎头公司向《金证券》提供了一份多家基金公司今年招聘研究员的开价行情。这份明码标价的薪资单显示：华夏基金、鹏华基金、汇添富基金都是12万/年；上投摩根基金12万－13万/年；华安基金12万－15万/年；南方基金13万－15万/年；嘉实基金15万/年；易方达基金16万/年；交银施罗德基金16万－18万/年……
据《金证券》了解，在所有明码标价的基金公司中，交银施罗德基金开出的价码最高，且一向都是上海地区基金公司中最高的。
而基金规模排行第一的华夏基金对于新研究员的价码却让人有点儿意外，相对来说，在业内算是偏低的。业内人士对《金证券》记者透露，华夏基金的新研究员不但薪水不高，而且淘汰率还特别高。当然，一旦留在公司超过一年以上，身价则倍增。
“这也不是什么行业秘密，只要向各家基金公司打听一下就能了解到。”这家猎头公司的业务主管告诉《金证券》记者，上述行情只是针对从业经验一年以下的行业研究员，如果从业经历满一年以上，又是另外一个价码。
债市研究岗江湖救急
近日，知名财经人士曹山石微博也透露了目前行业研究员的薪水行情。他说，目前在圈内，3年经验的股票研究员年薪30万－50万元左右，而3年经验的债市研究员，去年底市场一度开价至50万。现在债市研究员年薪新人10万－20万，5年以上80万，属正常。债券研究商业模式欠缺，债市研究员年薪还会继续上涨。
这反映了当下基金行业的真实行情。
《金证券》记者了解到，对基金行业研究员来说，在这个行业内熬得越久，经验值越高，薪高也随之水涨船高。
“一般来说，熬到最后，许多都转岗做了基金经理，具有3年行业经验，你就算是个老人了。”一位基金渠道人士对《金证券》记者表示，目前行业内最稀缺的是债市行情研究员。
事实上，去年债券基金迅速膨胀，今年上半年债券基金发了超过千亿元，行业研究员紧缺也就不足为奇了。
“为了成立新的债券基金，有的基金甚至大胆起用毫无经验的基金经理，而行业研究员更是来不及培养，都是新人招过来边做边学。”一家基金公司内部人士向《金证券》记者透露，行业内至少有约一半左右的债券基金是用的经验不超过一年的新人。
薪情普遍“低落”一两成
上述猎头公司的业务主管告诉《金证券》记者，薪情是跟着行情走的，行情高，薪情就随之高些，行情不好，薪情也就跟着下滑。
与去年相比，今年行业研究员的薪水普遍要比去年下滑了15%左右，高的甚至下滑30%。
“此一时，彼一时。”一位资深基金行业人士感叹道，基金行业也是靠天吃饭的行业，随着行业的恶化，日子是一天不如一天了。
“现在的研究员是没赶上以前的好日子。与前几年相比，这样的薪水连基金公司的前台都招不到。”一位资深基金行业人士向《金证券》记者透露，在2006－2008年之间，一个基金公司的前台就可以轻轻松松地拿十多万元的年薪，大方点儿基金公司前台甚至曝出60万一年的。
该猎头公司主管表示，现在行业研究员的门槛越来越高，要求越来越多，而薪水与以前相比，没有上涨，甚至说下滑了不少。不管是招人，还是挖人，都是件不容易的事情。
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