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面试感觉好 上班不能适应
眼下正值大学生“求职季”。近日,记者走访多场招聘会时发现,部分大学生在应聘面试时应对老练、善于迎合,而不少企业却反映,面试时感觉不错的学生,招进来后才发现并不适合在 眼下正值大学生“求职季”。近日,记者走访多场招聘会时发现,部分大学生在应聘面试时应对老练、善于迎合,而不少企业却反映,面试时感觉不错的学生,招进来后才发现并不适合在企业里工作。招聘会上,记者留意到大多数学生从形象装扮到谈吐、气质,和一个成熟的职场人并无两样。面对招聘人员的各种提问,也表现得“训练有素”。某高校大四学生小章告诉记者,现在多数高校都有毕业生就业指导讲座,专家会告诉学生面试时遇到各种刁钻问题时该怎么回答,以及教学面试礼仪等。此外,在求职前还会请教师兄师姐,向“过来人”讨教经验。甚至到各大求职论坛学习“面试心经”,尤其是对知名企业的面试招数,可谓了如指掌。
采访中,一些企业的招聘负责人纷纷表示,现在大学生面试时表现太过“专业”,对很多问题的回答像是背书一样,谈到对企业的看法时,也是侃侃而谈、头头是道。但真正招到企业工作后,却发现往往不是那么回事。
有关就业指导的专家表示,为寻到满意的工作,适当学习一些面试技巧未尝不可,但“过度包装”后,还是得在实际工作岗位上检验你到底是不是有真材实料。仅仅做足表面功夫,而忽视对自己真实能力的提高,最终一样不讨好。大学生们不妨“内外兼修”,把自己打造成企业眼中货真价实的人才。
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