员工应该懂得换位思考

员工应该懂得换位思考

　　庄子，名周，战国时期着名思想家、文学家。庄周一生着书十余万言，书名《庄子》。庄子晚年常与鱼鸟共乐，甘于清静闲居的生活。传说他梦里化成了蝴蝶，醒来后不知自己是蝴蝶还是庄周，而他与惠施的着名辩论，更是家喻户晓：
惠施：子非鱼，安知鱼之乐？
庄子：子非我，安知我之不知鱼之乐？
这可能是有史以来最早的换位思考了。
办公室牢骚里最常听到的一句就是　：“如果换了我当老板，那我……”或者是：“这事儿要是让我干，那我……”这看上去是一种换位思考，但离真正的换位思考何止十万八千里。换位思考应该是夜静时的扪心自问，结果常常是发现自己错了，而不是“如果换了我，那我非怎么怎么样”的这种唯我独尊。
要想公道，打个颠倒。一个不会换位思考的人，在工作中可能只会看到别人的不对，对于自己，想得起来的只是立下的功劳和付出的汗水。以这样的心态跟别人相处，那自然只会看到别人眼中的刺，看不到自己眼中的梁木了。

【员工应该懂得换位思考】相关文章：

职场：换位思考 体谅别人02-27

对待工作，换位思考好成事02-20

职场精英应该懂得这10个道理11-17

hr应该给新员工培训什么？11-21

跳槽引起的思考11-11

职场人：要懂得感恩11-15

要懂得“自圆其说”的面试技巧11-22

懂得利用自己的时间11-10

职场人应该学会守口如瓶11-24