十项职场人在职场生涯中的障碍
职场的每个职业人在自己的职业生涯中都会遇到各种各样的障碍、困难，在这些磨难面前，很多人不懂得如何清楚它们，解决难题，因此很多人想绕过它们却一直被牵绊，从而阻碍了职业的发展。那作为职场人，应如何真正面对困难，解决困难，不被困难打倒，而是利用每一次危机形成职业发展的转机。
1.没有创意
只会做机械性的工作，不停地模仿他人，不会追求自我创新，自我突破；认为多做多错，少做少错。
2.难以合作
没有丝毫团队精神，不愿与别人配合及分享自己的'能力，也无视他人的意见，自顾自地工作。
3.适应力差
对环境无法适应，对市场变动经常无所适从或不知所措，只知请教上级，也不能接受职位调动或轮班等工作的改变。
4.浪费资源
成本意识很差，常无限制地任意申报交际费、交通费等，不注重生产效率而造成许多浪费。
5.不愿沟通
出现问题时，不愿意直接沟通或不敢表达出来，总是保持沉默，任由事情恶化下去，没有诚意带出问题，更不愿意通过沟通共同找出解决方案。
6.没有礼貌
不守时，常常迟到早退；服装不整，不尊重他人；做事散漫或刚愎自用，在过分的自我中心下，根本不在乎他人。
7.欠缺人缘
易嫉妒他人，并不欣赏别人的成就，更不愿意向他人学习，以致在需要同事帮助的时候，没有人肯伸手援助。
8.孤陋寡闻
凡事需要别人的照顾及指引，独立工作能力差，需要十分清晰及仔细的工作指引，否则干不好。对社会问题及行业趋势也从不关心，不肯充实专业知识，很少阅读专业书籍及参加各种活动。
9.忽视健康
不注重均衡生活，只知道一天到晚地工作；常常闷闷不乐，工作情绪低落；自觉压力太大，并将这种压力传染给同事。
10.自我设限
不肯追求成长、突破自己，不肯主动接受新工作的挑战，抱著“打工仔”的心态，认为公司给什么就接受什么，自己只是一个人微言轻的小职员。
以上10个障碍值得逐一跨越，只要对态度、知识、技巧等作出检讨，并且肯思考、判断、分析，与时并进地学习，就是移除障碍的基本方法。
【十项职场人在职场生涯中的障碍 】相关文章：
职场生涯规划中的五个“C”01-18
日本人在职场的礼仪12-01
职场充电之职场中如何学习03-18
职场生涯规划设计中必备五个“C”01-18
职场工作中的小诀窍-职场礼仪01-05
职场中与领导相处的原则-职场礼仪12-31
职场中的励志句子11-17
职场中如何学习03-23
职场规则在电梯中飞职场故事06-22
人在职场如何应对指责、否定与批评？08-04