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大学生求职故事:靠特长打败高学历
“我是靠自己的特长‘打败’了研究生,才得到这份工作的!”即将成为华侨大学学生辅导员的小廖骄傲地说。
小廖是湖大应届毕业生。前不久,他在网上看到华侨大学的招聘信息,就用e-mail将自己的资料传了过去。初审后,对方通知他到厦门参加面试。
同时面试的有25人,录取名额只有两个。小廖自认为有足够的砝码:英语四级、计算机二级、双学位、学生会主席、在各媒体上发稿2万余字,因此并不胆怯。但当他听说竞争者中还有一名研究生时,他的心被吊了起来。
面试是单独进行的,第一个环节是面谈。12名考官围着一个求职者发问,既有专业知识,也有综合知识。尽管小廖习惯了在院系大会上发言,但仍被刁钻的问题急出了一身冷汗。
通过计算机考试和笔试后,小廖打探了一下“敌情”:大家表现差不多,所以研究生中选的可能性更大;剩下24人来争另一个名额。
最后一关是才艺表演,小廖抽到的号码排在后面。前面的人有的表演舞蹈,有的表演吉他,研究生有些发愁,悄悄问小廖:“我平时就爱看书,没什么才艺,怎么办?”最后,研究生硬着头皮唱了一首歌,水平一般。
轮到小廖时,他表演的是书法——他擅长书法和绘画,但书法更容易评出高下。果然,当他将自己写完的钢笔字交给考官时,对方露出了赞许的笑容。
最后,小廖和另一名本科生被录取。签约时他得知,研究生的综合成绩不比他差,但今年学校希望招几个特别一点的专才,小廖清秀的钢笔字使他脱颖而出。
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