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让遇到职场瓶颈时该如何“突围”?
在生活、工作和学习中,大家总少不了接触作文吧,写作文可以锻炼我们的独处习惯,让自己的心静下来,思考自己未来的方向。作文的注意事项有许多,你确定会写吗?下面是小编精心整理的让遇到职场瓶颈时该如何“突围”?,希望对大家有所帮助。
让遇到职场瓶颈时该如何“突围”? 1
案例:
王华毕业于山西大学的工商管理专业,本科学历。大学一毕业,王华就到杭州来找工作。与其它来杭的外地学生相比,王华很幸运,半个月后就与一家单位签定了合同。从名不见经传的小职员到现在部门里的工作能手,也有五、六年时间了。现在的他,最想要的是拓展事业的发展空间,他觉得,目前的工作对自己而言已经丝毫没有挑战性了,而他从心里对现在的工作内容感到不满足,总觉得工作太过单一,没有前途。同时,公司基本没有提供任何有价值的培训,久而久之感觉学不到新东西,对工作也感到乏味。有时候,情绪一低落就会萌生去意,想转型去做点别的,可冷静想想,又怕一时冲动将来会后悔。
事业发展到今天,王华感到,一定是有什么东西挡住了自己的前路,让自己身心俱疲,并且影响到了工作热情。很可能,自己的职业发展已经到了瓶颈阶段,怎么也上不去了。下一步该怎么走,心里一点底都没有,既迷茫,又有点力不从心。究竟如何才能使自己仍然保持强有力的竞争力、怎样才能够有进一步的提升、接下来的发展方向究竟在哪里……,王华感到了强烈的职业危机感,漫漫长夜,孤立无援。
分析:
职业发展过程中,几乎每个职业人都会遭遇职业瓶颈期。放任自流、任其发展绝对是不明智的选择。针对王华的情况,职业顾问认为,他应该在以下三个方面做好突破的准备。
1、立足经验,明确方向
经验是能力的铺垫,经验是资源,经验是晋升的前提。任何人的职业发展都存在着不可逆转性,任何人的职业定位,都要基于过去工作经验的高度和自身的发展潜质。
王华目前的晋升问题更多的是在这个环节上。即做专家还是做管理。这类职业问题大多发生在职业经历在5年以上的高阶职业白领身上,这时的他们,已经有了较长时间的行业积累,做专家?还是管理?这是任何想向高端发展的人都必须去认真考虑的问题。独之秀职业顾问的专家认为王华只有先做好了职业定位和规划,明确了职业发展方向,才能有的放矢,集中力量针对突破。
2、补充专业知识,包括学历上的提升
扎实的专业知识背景是职业发展的阶梯。要想向更高的层面攀升,一个更高层次更有说服力的文凭可以助你一臂之力。对于王华来说,要在目前的状态上有所提升,仅有过去的.学历背景还不够,需要进一步的学习和提升,这是保持职业的可持续发展的重要的方式之一,同时也是对职业保持热情的一个好办法。
另外,学历的提升必须做到务实。因为学历的提升只是一个跳板,能力的提升才是根本的。
3、提高个人能力,增强职业竞争力
个人能力包括学习能力、沟通能力、管理能力、决断能力、自信力等等,这是判断自己在工作过程中是否可以达到相应高度的重要指标。
案例中的王华,其实在工作中,他能从上司、师傅和同事那里学习到很多新知识,新理念,作为一个懂得学习,善于学习的职场人士来说,王华必须自己安排出一系列详细丰富的学习计划来提高自己。
在独专家的指导和规划下,王华已经开始积极着手突破职业瓶颈,并且已经有公司向他抛出了橄榄枝。如果你现在也像王华一样处于职业发展的困惑期,不应该再继续犹豫下去了,抓住春节前的机会,为自己做好准备才是明智之举。让自己的职业潜能充分展现,重归职业燃情岁月。
让遇到职场瓶颈时该如何“突围”? 2
金九银十,在这个相对“躁动”的时节,工作中又遇到很多棘手的问题。因为一时找不到破局的方法,却也只能硬着头皮加班熬夜艰难挺了过去。我们在加班的时候总是向往着“如果跳槽”之后的美好,但是却在一次次跨过难关之后望而却步。随着年龄的增长,我们似乎也总是不断与外界妥协,但是真正的成长,是与自己的内心和解。
正如白岩松在演讲中说过的那样,谁的青春都是不容易的。面对生活,每个人都有自己需要面对的难关,每个时代的人,都有自己的困扰,作为一名设计师也同样如此。工作几年后,伴随着不断向外输出的设计产出,时常会产生一种“被掏空”的'迷茫与焦虑感。
设计师需要不断去充实自己的内在,时刻保持一颗充满激情的内心,更重要的是学会与自己的内心和解,才能保持一颗初心在设计领域继续深耕下去。
工作与生活之间的Balance
工作不是生活的全部,但设计却是工作的全部。人们总是希望在工作与生活中找到平衡,找到一个可以让自己在社会中立足的角色。但是现实却告诉我们,工作与生活的边界越清晰,成功与进步似乎离我们渐行渐远。
初入职场的时候,公司的大佬与新人们分享了自己对于公司、职业发展一些心得体会与要求。尽管这种赤裸裸的公司文化策略会让人抵触,但是其中一些话确实会令人比较印象深刻,尤其是关于工作与生活之间的平衡问题。
大佬的主要核心思想是拼搏,所以对于刚刚步入社会的新人来说,工作也许就会占据生活的大部分甚至全部,没有谁的成功是理所应当或者者轻轻松松的,需要将自己All in进去。
对于这样的言辞,不怎么年少气盛的自己也不敢苟同,但是当我工作几年之后再次回顾后发现,生活和工作的确在按照这个剧本在不断延续,不同的,只是每次获得的结果。这也许就是社会的现状。
在工作的某个阶段,可能你的收获会远大于付出,这是你会在职场顺风顺水。而大部分时候,付出很多但是却收效甚微,这时的工作状态就是如履薄冰甚至诚惶诚恐。尤其对于从事设计这种充满创造性的行业而言,其结果也是不断向行为经济学中的不确定性靠拢。
设计工作上的事从来不是一帆风顺的,也不是单靠自己的努力就能完成的。外部环境、内部的资源与人员调配,各个方面都要协调好,才会“有可能”获得预期的结果,而且这也是在没有外部“不可抗力”的影响下才能获得的。
所以在大部分的时间里,不得不在All in自己所有的时候告劝慰自己“人品守恒”,总会有好结果的。
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