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老板喜欢的十类员工
要想得到老板的欣赏，首先要看公司(或老板)需要什么样的人，在这里我不说一些大道理，我告诉大家公司老板喜欢的10种员工，看看你属于哪一种。下面是小编精心整理的老板喜欢的十类员工，仅供参考，欢迎大家阅读。
1、德才兼备。
这种类型员工自然不用说了，属于人见人爱、花见花开的那种，至少是千里马级别的，如果你是，那我祝贺你。
2、团队合作精神。
为什么这个看起来很大众化的要求，也成了不得不珍惜的员工呢?团队合作不是搞好关系就行了，我举个简单例子，你能对身边的同事有比较清楚的了解吗，知道他们的优点和喜好吗?你从来没有讲消极负面的消息吗?
3、愿意接受新事物。
这个可能平时不太引人注意，或者有人认为他就是标新立异，想引起人注意，其实不是，这种类型的员工本质上喜欢追求刺激和冒险，接受新事物能力强、速度快，而如今任何一家公司都需要变革和创新，他们正好是属于这一类型的，一旦用好，潜力无穷。
4、忠于公司。
为什么说忠于公司也算呢，因为公司发展需要积累、文化和经验需要传承、老板需要认可，忠于公司的人起码这几点符合了公司和老板的需求，道理就是这么简单。
5、追求高效率的工作方式。
高效率意味着投入产出比更高，说的俗一点，同样的工资，别人干活比你快，老板当然喜欢做的快的人了。
6、主动做事，乐于助人。
这种人我们身边会遇到，比如公司有人需要帮助，他会主动伸手，新员工遇到问题请教，他也会耐心解答，尽管这不属于他职责范围内。在一个团队我们不能缺少这种积极关心别人的角色，否则这个团队就缺少了一种互相关怀与帮助的精神。
7、敬业精神，高度的责任感。
这种类型的员工就算不是千里马，起码也是一匹好马，安排做的事情大家都能放心。
8、较高的执行力。
执行力强的人，意味着你在攻克困难非常重要，因为当别人都在找诸多理由推脱的时候，只有你可以不折不扣的去挑起重任。
9、勤奋踏实，关注细节，能够把事情做到极致。
平常工作很多都是重复的，谁要是能把重复的工作认真负责，坚持把细节做好需要相当的耐心和毅力，而且公司很多重大任务的执行需要这种类型的人，所以注定受欢迎。
10、时刻维护公司声誉，并注重自身修炼，勇于挑战自我。
这种类型的员工属于潜力股，因为他们通过不断的自我修炼和提升，不断的维护公司声誉，将来一定成为德才兼备型人才。
看完这10种类型的介绍，我相信大家心里有数了，搞定老板指日可待，加油!必胜!。
拓展：老板喜欢的员工类型
1.勤奋努力的员工
不是每个人的先性条件都是非常好的。更多的是需要后天的努力。如果你知道如何去勤能补拙的话，那么在职场中你就不要害怕没有上升的空间。
2.充满正能量的员工
在平时的工作过程中，不管我们遇到什么样的困难。我们都要充满正能量，这样你才能会变得更好。如果你整天处于负面情绪当中的话，最后你就会发现自己什么事情也干不成。
3.有远大目标的员工
每位员工在成功之前，都缺不了拥有一个远大的目标。如果你总是毫无目标的在职场中打拼，那么最后你只会在职场的道路上越来越迷失。
4.懂得服从的员工
想必反抗的员工，老板更加欣赏服从的员工。因为任何上级希望自己的员工能够服从自己，这样有助于管教他们。
5.忠心的员工
在职场中谈忠心是非常重要的，如果你整天总是三心二意，不能全心全意的工作。有或者你总是频繁跳槽的话，那么不管你到哪家公司，都不会得到老板的赏识的。
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