职场充电：经验型交流比纯理论效果更佳

职场充电：经验型交流比纯理论效果更佳

 　　职场培训的方式很多，不管你是自己啃书也好，还是经验交流也罢，只要能汲取营养、充实自己，都算是没白浪费时间。职场充电，无须拘泥于形式，也不必非得逼着自己学多少。根据亲身体验和身边朋友的经验之谈，开放式的交流，往往比纯理论的效果更佳!

　　经验是个很玄乎的东西，别看只是口述的内容，可通过一些案例的总结，还是能学习到一些实用技能的。特别是在处理与之类似的情形时，也能给你提个醒，让你知道应该怎么做?怎么能避免麻烦?

　　经验型交流的可听性更强

　　经验型交流，往往是以聊天或是实战教学的形式出现的。相比于内容枯燥的纯理论来说，在故事性和实操性方面，更具有优势。

　　这些经验，都是前人积累所得，也是实际工作中经常会遇到的问题。不是有这样一种说法吗，三个臭皮匠顶上诸葛亮，也许，在你看来很难的事情，彼此讨论一下，就能轻而易举的找到解决方法。

　　听懂不是关键，解决疑问才是重中之重

　　当然，光懂远远是不够的，更重要的是要带着疑问进行思考。你觉得哪些地方对你适用，那么地方不甚了解，哪些地方有待改进。这些，都可以在交流完毕之后，跟身边的人讨论。

　　即使是经验再丰富的大师级人物，因为所处的位置不同，看问题的角度不一样，有些方法不一定适用于你的工作。因此，你要学会将这些经验之谈进行转换，从后往前倒推，看此类方法如何放在你的工作中，会不会起到同样的效果。如果会的话，那么恭喜你，你又学到了一种新的技能。如果不行的话，也要找到原因，看在什么地方上出现差错。

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