锐捷网络人力资源实习生面筋

锐捷网络人力资源实习生面筋

现在开始正式扯面筋了～接到面试的通知是5月30，面试是6月2日下午1：30，通知里说要我们提前学习一下《劳动合同法》和《社会保险法》。关于这一点，我准备的不是很好，只用了一个小时的时间看了一下人力资源专业《员工关系管理》课程中的劳动合同部分，然后花了一个晚上的时间阅读了从学校图书馆“北大法宝”数据库上下载下来的两个法律条款的细则。

在去参加面试之前，我还另外做了两个准备，一个是关于着装的问题，我反复考虑要不要穿正装去参加这次的面试，然后在应届生BBS别人的一个面经了看到他提到了锐捷的员工没有穿正装上班的习惯，那天他穿着正装去面试反而显得有点格格不入。于是，我们没有太花心思挑衣服，穿着平常的衣服就去了，但其实后来我觉得，即使是平常的衣服也得多多考究，一同面试的学姐学长穿的都比我正式，我也就略显不足了。另一个是前往面试地点的路线，我是通过Google地图查的，比较相信Google所以也没多考虑，结果在前往的路上遇见了一个中财研究生学姐，她也是去锐捷面试，她是百度地图查的路线，我们俩查到的结果大相径庭，结果我们花了很长时间才找到了面试的地点，几乎是踩着点进的锐捷的办公地点。所以，大家如果将来有很重要的面试，一定一定要事先踩点，不能过分依赖百度和Google，别在这些细节上输给别人。

到了锐捷人力资源部旁的会议室，大家互相打了个招呼，今天的面试就算正式开始了。由于双选会的缘故，这次面试成了中财的包场，来面试的七个人都是中财的学生，其中有五个是研究生，两个是本科生。看到大家围着会议室的圆桌坐了一圈，我就知道这又是一场“群殴”了。HR首先让大家各自做了一个三角柱形的名牌，这样方便我们大家在讨论更好的沟通。这次的面试分为四个环节，早就有耳闻锐捷的面试战线会拉的比较长，今天一个小时四十分钟的面试，我觉得倒是没有想象中的那么恐怖。

第一个环节是自我介绍，没有规定好的先后顺序，谁准备好了谁先说，一般这种情况下最先说和最后说的小朋友会给人比较深刻的印象。我拖到了最后一个才进行自我介绍。介绍完毕，HR姐姐没有像别人的面经里说的那样问我们他人的兴趣爱好或者其他特点，只问了我一个人为什么选择最后一个自我介绍，我完全木有准备，就随口说了希望能多向在座学姐学长学习，所以在等到了最后一个……

第二个环节是相关法律知识抢答，考察我们学习《劳动合同法》和《社会保险法》的成果，问题非常细节，并且会结合实际事例，且个人觉得答案不唯一，很巧妙的考察了我们的思辨思维，我个人在这个环节准备的不充分，其他的几个学姐学长不光按照要求阅读了法律条款，也读了一些相关案例，有个学姐让我非常佩服，她还结合公司在北京的情况，阅读了北京市的相关条款规定，非常的厉害。关于抢答，可能考察的不光是你有没有抢到回答问题的机会，在HR发问之后，你有没有举手也很关键……这关系到你对这个知识的了解情况……毕竟三个HR瞪着雪亮的眼睛看着我们七个人……抢答结束了以后，HR问我们从对两个法案的学习中得到了什么……这个也是没有意料到的问题，我就匆忙准备了下就个人和公司两个方面回答了一下。

第三个环节是无领导小组的讨论环节，这次的无领导小组是一个案例分析，案例的内容是一个公司拟定了一种新的劳动合同，让职工在“奋斗者”和“劳动者”两个角色中选择，“奋斗者”必须放弃一切法定休假的机会，但是会得到股利分红，年终奖，晋升的机会，而“劳动者”可以有休假，但没有“奋斗者”有的那些福利。让我们用法律条款证明其合理性。案例阅读5分钟，小组讨论40分钟，然后最后小组选择一个人做5分钟的展示。其实，我个人不是很擅长无领导小组面试，所以只能结合这次面试谈自己的几点想法。1.把握题目很重要，讨论最好不要偏题，如果你所在的小组偏题了，那么你能让你的小组回到正确的方向上，HR会记住你的;2.如果不能成为无领导小组的leader，那么你最好能有自己比较特别又为大家认可的观点，如果不能提出新颖的观点，当有两个组员的意见强烈不一致时，你能做那个调节的人。怎么调节?一个学长曾经告诉过我一个很好的方法，就是抓住两人意见的共同点舍弃其矛盾点;3.对于要不要做最后总结的那个人，这个问题我自己也不是很清楚，今天的面试我是斗胆自荐了下，做了最后的那个presenter，但我不知道这是不是会让HR觉得我太aggressive了。

第四个环节是互相评价，由于这次面试的时间问题，这个环节没有进行，其实我还是挺想知道大家会怎样评价我的……觉得是个遗憾。

以上三个环节结束以后，面试官宣布面试结束，然后留下了我还有另外两个同学进行了单面。单面的问题主要围绕我的简历，他们反复强调的一个问题就是我的专业问题，问了我为什么会选择人力资源的实习，为这个职位做了哪些准备云云……我答的很烂，之前的工作做的很差，所以对这个职位处于知之甚少的阶段。另外一个被额外单面的同学是学人力资源的，问他的问题主要围绕着这个职位本身还有他以后的发展路线的问题～

好啦，终于写完啦～希望每一个走在求职道路上的童鞋都能一帆风顺～

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