企业面试HR问题的回答技巧分析
面试问题1：如果我能给你任何你想要的工作，你会选择什么?你真正想做的是什么工作?
回答：就是这份工作。
点评：你可能觉得这是个怪问题，事实上常有这样的问题。这个问题是假设每个人都有未实现的梦想，都不能做他真正想做的事，亦即或多或少每个人都在妥协。若你真的谈了你的梦想，而他只会为圆你梦想的梦，而不录用你。因此，你确实要这份工作，那么答案只有一个。
面试问题2：假如我们聘用你，但有时需要做些倒茶端水的杂务，你会反对吗?
回答： 只要需要，我不会斤斤计较。如果有客人到我所在的那个部门，我会主动倒茶端水，这些杂务只是我的工作内容的一小部分而已。
点评：这是一个试探性问题，目的是观察应聘者的反应，以判断你对工作的态度。因没有任何一家公司会聘用大学毕业生专门从事杂务工作。若明确拒绝接受这类杂务，则意味着拒绝接受职位，且在面试时与主试者争论差别毫无意义。
面试问题3：假如你流落荒岛，可以拥有一本书，你会选择哪一本?为什么?
回答：我选择生活百科全书，因为此时人最基本的问题是解决生存问题。
点评：这是假设性问题，来测试应试者的想象力、解决问题的能力，目的看你有没有急才，思想有没有条理。
常见问题：
你开始投入找工作的时间有多久了?
你自认为还有哪些方面可以再加强?
如何由工作中看出你是个自动自觉的.人?
在你过去的销售经验中，曾遇到什么样的难题?你如何克服它?
你通常从事什么样的休闲活动?
谈谈你对加班的看法。
请描述目前主管所具备的哪些特质是你认为值得学习的?
你对于我们公司了解多少?
你目前已离职了吗?
如果这份工作经常要出差出国，平均每个月两次，每次约5天，你可以接受吗?
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