面试制胜王牌

面试制胜王牌

　　很多公司会在同一天集中面试很多位求职者，这对每一位求职者的心理素质都带来很大的考验。就要提醒应聘者不仅要能够正确看待自身的优势和劣势，同时也要了解其他竞争者的优劣势。当然，最重要的还是自信。任何一个岗位，并不是能力突出就能够胜任，公司更看重的是应聘者与岗位的匹配程度。

　　了解自我，我不比别人差。也许有人觉得这是一种心理暗示，确实是的，其实那些在接待室里侃侃而谈，迫不及待显示自我的候选人同样也在心理暗示。他们巴不得你胆怯，巴不得你退缩，也许在你看不到的地方，他们的膝盖抖得比你更厉害。

　　需要的不是最好，而是最适合。很多公司都会这样说：“我们需要的不是最好的人，我们需要的是最适合的人。”无需和其他候选人一搏高下，你需要的是把自己和自己应聘的公司及岗位做比较。企业文化是否适合?应聘岗位是否是你的目标?公司的氛围如何?如果一家公司到处充斥着接待室里那些自大狂的话，那不应该是它拒绝你，而应该是你放弃它。

　　不要在接待室表现得太张扬。很多求职者都没有意识到，面试其实从接待室就开始了。个性突出是好事，但现在的企业普遍不喜欢自己的员工过于张扬，这是个团队合作重于个人能力的职场，和作秀的娱乐节目不同。会说自然显得你表达能力强，但会倾听，也是一种力量。

【面试制胜王牌】相关文章：

面试制胜王牌之自信！11-20

面试：方言制胜02-18

关于面试制胜的法宝11-20

面试：懂方言让我面试出奇制胜11-11

职场制胜相对论11-17

个人开店制胜全流程11-11

大学生求职的制胜策略12-09

个人开店 制胜流程全事项11-11

四川省农村信用社面试中制胜的关键11-20

毕业生成功求职的制胜法宝11-09