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IPG-HR电话面试
在论坛潜水了很久,从这里拿走了很多有用的资料,今天自己也贡献一些吧。
lz时差党,3月20日凌晨3点的苦逼第一轮电面。。。等啊等啊不敢睡,,,果然等待过程最紧张。。。
3点02分,电话过来,是个印度mm,态度还不错,只是感觉无论说什么都是程式化的。。。mm基本不发挥。。。
先是信息核对,毕业时间啊,电话录音啊,,,
问题的顺序我记不太清楚了,面完就直接睡觉了,,,大概总结一下:
Why this programme?How do you know this programme? Besides searching SCB website, what else do you do to know this programme?
What is SCBs opportunity in 5 years? How SCB can better capture the opportunity? (具体问题都记不清楚了,,,大概就是这个意思)
然后问完有关SCB和programme后,印度mm问我so far有没有要提问的。。。
然后继续
Name one personality (这个比较窘,,,我准备给例子,,,印度mm说不用例子。。。。)
Name one project which is difficult for you to operate, can be acadamic/working
How you inspire a team member? (这个问题记不清出了,大概意思就是如果一个team member has issue, 你怎么处理啊)
How do you handle team condlict? (我举了个例子,mm说不行,说要strong disagreement,脑子一片空白滴继续想喽)
然后,,,就没有然后了。。。整个面试持续了55分钟。。。
对了,还想再说一句,我的感觉是,因为看了帖子,所以大概清楚这个流程,导致很多时候,mm还没有问我就回答了,,,打乱了mm的流程。。。大家是不是应该吸取我的教训???
至今未更新!生死未卜!!!
发帖攒人品!!!祝自己和大家都有好offer!!!
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