面试,就得主动出击!
找工作就得主动,被动不得,这是我的亲身经验。。。
我本来很小白。。。关于车辆行业就知道大众通用。。。
有一次偶然的机会,被推荐到泛亚实习。。。才知道泛亚。。。
刚进去的时候觉得泛亚很和我口味,慢慢觉得自己也融入了进去。。。还暗地里选了自己喜欢的部门:底盘部,多半是因为瓦特连杆吧。。。
实习了半年,被几个学长推荐到了人家高级经理那边,做了部门面试,相当顺利,经理当场说我帮你去人事那边要名额。。。。
然后人事说你只要再做一个评估就可以了。。。。结果评估挂了。。。。。。据说通用很看重这个评估。。。。。现在想来,当时的一些想法确实是不适合外企的。。。。
当时就觉得自己超级崩溃。。。。超级不幸(之前本来想直研的,我们方向直6个,我排第7.。。。。)。。。实习了半年,加上前期的准备,足足有10个月。。。。就这样化为了灰烬。。。。
11月中旬才开始投,参加了11.25的上海大学招聘会。。。看见延锋伟世通,还看见了6级的要求。。。当时就想试一试吧。。。。
12月初通知我去漕河泾面试。。。。。带照片
12.5 参加了第一次小组讨论。。。话题和我以前参加学校机器人竞赛队的面试题目一样,我看过参考答案。。。。我的想法多多少少受到了影响。。。讨论中,我不停的向他们说“我的"答案,。。。他们就是不听,当时那个无语啊。。。。讨论做题,然后被hr叫过去3vs1,一个有点丰满的男士不停的怀疑我,说我根本没有为这次面试做准备,说我看起来很自信内心很不自信之类的。。。。但是我把我能说的都说了,而且觉得自己已经尽力了。。。。然后就是叫我等消息。。。。
过了几天叫我过去面试,老地方,带上照片,大表。。。。我觉得很纳闷,如果是复试的话怎么还要带照片。。。。但是第一次又没叫我带大表。。。同学说,这个可能是电子公司。。。
12.12 将信将疑的再次来到总部。。。居然又是一次小组讨论。。。。。最后终于搞明白了,原来是我自己简历投重复了,他们hr也没整理。。。。又是2vs1的面试。。。。感觉又是对我不停的敲击。。。。。
12.13在欧姆龙笔试的时候,接到了X小姐的电话~~赞一下X小姐,hr的楷模,和蔼可亲,如果各个hr都像她一样,那我们找工作该多方便啊。。。。叫我12.14去人事面试。。。。我当时的第一反应,是不是他们又搞错了,我人事应该面过了啊。。。
12.14果断放了X小姐的鸽子。。。。。发现自己好猥琐。。。。又约了15号
12.15 X 小姐终于露面了~~相当的正啊~呵呵~~遇到了5个投递不同部门的同学,他们是专业面,其中一个上大的学姐很肯定的`对我说,今天是部门专业面试,当时就觉得很奇怪,然后X小姐给了我一份回复邮件的题目,其他人都没有。。。。。他们居然调侃我:你投的是不是hr部。。。。。超级无语。。。。最后,他们都被统一安排到了供应商质量,他们也很莫名,嘿嘿~而我被X小姐叫过去单面了。。。。我茫然的看着其他人。。。。后来才知道,我进行的是小组讨论后的一面。。。。这才是真正的一面。。。。发现自己好二,好小白。。。面完我觉得hr没有理由拒绝我
过了几天,在论坛里看见了那位材料学姐的经历,12号群面,14号通知专业面,15号专业面,16号通知体检,我果断pm了那位学姐,联系后,她建议我打电话问问X小姐。。。。
于是在12.20,我打了个电话给X小姐,X小姐说,我刚刚想打电话给你。。。。
12.21 专业面。。。。学姐的经验:部门人说的多,你说的少,主要是向你介绍部门工作情况。。。。我报的是总部,我以为专业面试内容应该差不多的。。。。。谁知,和hr单面没啥两样,两个男人对着我深入的问简历。。。尤其问了泛亚实习中做的小车的结构。。。。当一切感觉极佳的时候,叫我用英文讲一下自己的发展规划。。。。当场傻掉。。。然后叫我用中文重新讲一下(可见我英文讲得有多差。。。),我就说要稳定的工作,被对方耻笑:现在那个工作今天签,明天倒闭?。。。最后叫我问问hr还有什么没做,问的我很莫名。。。。现在想来估计是叫我去hr那边确认一下审核材料。。。。
12.22,上午被同学拉去上汽变速器面试。。。等到下午两点多钟,在材料学姐的建议下,又打了个电话给X小姐。。。。。X小姐毫无新意的说:我刚刚向打电话通知你。。。然后又很傻的说:你觉得你被录取了么?。。。。最后通知我第二天去体检。。。。。
伟世通上海公司的hr还是不错的,他们没有分机号,所以有问题赶快主动的去问,这个一定要主动!
以上便是我目前为止的求职经历。。。仅供各位同学参考。。。。。
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