面试官的客套话，你听懂了多少？

面试官的客套话，你听懂了多少？

　　有过面试经历的朋友最无奈的莫过于面试以后在家里等待的日子，因为不知道自己在面试过程中表现得怎么样，更猜不透考官们对自己的感觉怎么样。如果能从考官们身上判断出一些信息，说不定能推测出应聘成功的把握有几成呢?下面来说明一下：

　　语言是一种比较复杂的艺术，如何理解招聘人员的话，对求职者来说非常重要。只要仔细琢磨，面试时考官自然流露出的一些“蛛丝马迹”，可以帮助判断到底公司对你的兴趣有多大。

　　面试开始，当招聘人员收下你的应聘材料后，会用不同的语言来表示对你感兴趣的程度。例如他说“材料先放在这里，有消息会通知你的”，这无疑是对你“兴趣不大”。

　　面试过程中，如果只是“例行公事”式的问答，估计你的希望不大;如果对方对你的专长问得很细，那么你很可能成功。

　　面试结束前的客套话也很关键。如果对方只是面无表情地说：“我们会有通知给你的。”那么你往往不会收到录用通知;如果对方热情地和你握手言别，或者再加上一句“欢迎你应聘本公司”的话，你就准备与他做同事吧。

【面试官的客套话，你听懂了多少？】相关文章：

听面试官谈面试技巧02-18

如何让面试官喜欢你?11-20

面试官是如何看穿你的11-19

你的面试官在想什么11-16

面试官：请问您目前的薪资多少？02-24

教木讷的你搞定面试官02-23

听懂考官的客套话03-01

职场软能力你读懂了吗12-11

你的就业价值是多少02-26

面试官告诉你面试的几个禁忌11-22