- 相关推荐
面试反应看你的职业素质
你去一家大的公司面试,当事人忙着手头的文件,叫你先坐下,可发现办公室里并没有椅子,这时你会怎么办?
1、规规矩矩地站在一旁,一直等到面试者办完事再说;
2、很有礼貌地对面试者说:对不起,先生,这儿并没有椅子;
3、先答应“好的!”然后就手足无措地呆立在一旁;
4、“可是这里并没有椅子啊?”勇敢地把话直接了当说出来;
5、直接走出办公室,去找一把椅子进来。
测试结果:
1、选“规规矩矩地站在一旁,一直等到面试者办完事”:工作当中你有很好的适应性,不做惊人的言论,领导能力较差,只适合计算、看管等机械性的工作。
2、选“很有礼貌地对面试者说:对不起,先生,这儿并没有椅子”:你的反应方法和一般人不一样,你虽然认真地把对方要求的不合理指出,但是你同时也考虑到对方(上司)的立场,属开拓型领导人才。
3、选“先答应好,然后手足无措呆立在一旁”:工作当中你有很好的适应性,不做惊人的言论,领导能力较差,只适合计算、看管等机械性的工作。
4、选“可是这里并没有椅子啊,勇敢的把话直接了当说出来”:你适合于做业务员和推销员,有积极的推销才能,性格坚韧,勇于向目标挑战。
5、选“走出办公室,去找一把椅子进来”:你反应非常特殊,你的言语行为是在时代最前端的,你的猜测力很强,但会比常人多管闲事。
【面试反应看你的职业素质】相关文章:
浅谈职业素质汇总04-29
提高面试素质“绝妙词语”08-09
“star”面试技巧:基于素质模型07-31
面试官最看重求职素质08-08
收到面试通知,按要求在系统confirm attend 之后没反应?08-08
成功的面试应具备的七大素质04-11
面试官,请先提高自己的素质07-31
500强企业面试最看重哪些素质12-27
英文面试如何回答职业规划08-04
面试礼仪:关键是职业化08-04