学习部的招新流程及面试问题

时间：2024-06-29 14:50:37 综合指导我要投稿

学习部的招新流程及面试问题

　　一

学习部的招新流程及面试问题

　　面试问题

　　5. 你了解我们学习部吗? 你觉得你有哪些优势可以竞选进入我们部门? 你是否应聘过其它部门? 你进学习部最重要的考虑因素是什么如果你进了学习部，怎么处理好学习和工作的关系?当学习部的工作与学习有冲突时怎么办?

　　6. 当遇到工作上困难时怎么办?

　　7. 如果进入学习部,你会做什么来帮助学习部更好的发展? 打算怎么做?

　　8. 如果学习很忙,而学习部正好也缺乏人手,这时会选择学习?

　　9. 谈谈你心目中的大学生活?

　　10. 你有什么优点和缺点。

　　11. 你对学习部的工作有什么希望和要求?

　　12. 你认为这次面试能通过吗?理由是什么?

　　13. 你认为成功的决定性因素是什么? 你认为自己具备其中的哪些?

　　14. 在举行一次比赛的过程中如果临时出现了意外情况此时你的部长及和你的同事不在现

　　场，你会怎么做?

　　学习部职责

　　(一) 了解全系学生的学习状况，及时反馈给有关负责老师。

　　(二) 作好全系学生的考勤工作。每周提交一份各班考勤汇总文件，每月汇总一次提交至主席。

　　(三) 组织、策划、各类学科竞赛、学习经验交流及有助于提高学习兴趣的各种活动。

　　(四) 负责每次活动的工作简报的编辑、排版、发行等工作。

　　招新要求：

　　1、有很大的工作热情，吃苦耐劳。

　　2、态度认真，责任心强。

　　3、品行好，诚实守信，乐于学习。

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