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面试经验分享,分析面试失败的十大原因!
一、与面试官“套近乎”,有些考官不喜欢此类型的员工,认为不诚实,过于狡诈;
二、避开不正规或裁员公司,正视公司的前景;
三、为偏见或成见所左右,始终保持客观公正的评价和态度;
四、丧失专业风采,树立良好的职业道德,工作作风和工作习惯;
五、过分夸大自己的实力,让考官觉得你很虚伪,造成第一印象不好;
六、不能面对失败或拒绝,考察应变力及承受压力的能力,这点很重要,尤其面试中高层干部常用此招;
七、对自己的资历不自信,充分展示自己的优势,尤其是在该单位应空缺的岗位空间技能;
八、参加没有准备的面试,面试之前要了解公司,了解产品,了解一些行业知识;
九、对个人职业发展计划模糊,要让自己的职业规划与面试公司的发展相统一;
十、不知如何收场,收场要干脆利落,不要拖泥带水。
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