面试自我介绍的三大要点

面试自我介绍的三大要点

　　一：

　　自我介绍要有特点，何谓有特点?有特点就是可以让面试者对你眼前一亮，能够对你有比较深刻的印象。例如，如果你英语比较好的话，你可以在自我介绍中不时加入一些英语，既可以展现你的英语水平，又体现了你的时尚和大气，何乐而不为?如果你熟悉成语和典故的话，你可以在自我介绍中多用成语和举些故事，表现出你不俗的文学修养，为你的形象气质能力加分。又如，“我是华中师范大学毕业的秦玉，我将用3个关键词来概括介绍自己。”

　　二：

　　自我介绍绝不是复述简历，复述简历是很多面试者自我介绍的通病。当你流利地复述简历上所写的姓名、年龄、职业、学历的时候，你有没有感受到面试官脸上露出的不悦?谈谈自己为什么应聘这个职位，自己今后有怎样的职业规划，都是很不错的选择。但是由于每个人的具体情况不一样，在自我介绍时可说的东西也不尽相同，究竟说些什么才是最适合你能够吸引住面试官的秘密武器，还得由你自己认真地想一想。

　　三：

　　自我介绍要根据对象不同而有所区别，不要千篇一律。可能你曾有过这样的经历，在一个人面试结束后，又让另外部门的人来对你再进行一次面试，这时你很可能会面临到做两次自我介绍的情况。这在企业面试中是很普遍的现象。HR一般不会太懂专业技能，所以他们在自我介绍中主要是想了解面试者的性格，是个怎样的人，简历信息真假以及职业规划，想法，工作的稳定性等等。而部门主管则主要是对专业技能的考查，因此在对部门主管的自我介绍中可以重点说说自己的一些对应聘职位有帮助的工作经历，以及自己所掌握的专业技能。

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