南京安利第一轮面试归来

时间:2024-06-30 01:27:33 综合指导 我要投稿
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南京安利第一轮面试归来

  第一次发帖,多多谅解。

南京安利第一轮面试归来

  LZ本来是上午10点面试的,临时跟中华英才网GG要求调整时间到下午2点面的。

  1、首先在签到处领一个纸板,用于写自己的名字(建议加上英文名)。然后到休息区等待~~建议提前一点点去,这样可以和同组的人事先进行交流,并检查自己有没有准备不够的地方。LZ就是之前以为是中文自我介绍,去之后问队友才知道要英文的,临时写了个英文自我介绍做准备。

  2、进入面试厅,先每个人轮流自我介绍,一分钟(会具体计时的,到了HR直接打断),全英文。之后翻开面前的案例,看5分钟,之后轮流每个人一分钟观点陈述。所有人陈述完,开始20分钟的小组讨论,最后3分钟陈述。本组题目【一个矿泉水公司的水源问题出现问题,引发了公关危机】,从“原则、设计利益人&中要公关领域、具体处理方案”3方面进行讨论和解决。LZ所在组比较和谐,但是整体感觉讨论的答案不是太好。至于安利喜欢什么类型的人,这个还真不知道,有待之后的同胞们继续探索。所以小组讨论中,并不要刻意aggressive或过于沉默,提出有用的观点,做一个适合自己的职务就行,比如平时有大局意识有气场的就当leader,时间观念强并有工具的当timekeeper,反应快点子多就出主意等,这个因人而异。

  3、英文笔试,LZ的题目是:假设你所在的零售业A公司要在香港进行一次管理层的会议,并请香港零售业工商协会主席进行演讲。题目:一、写一封邮件邀请香港零售业工商协会主席来演讲,二、安排一个会议后2h的交流互动活动。LZ英语很烂,所以不提建议了。

  估计是不能通过一面和笔试,自我感觉表现一般。仅为广大同胞们提供个参考~~~

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