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庐江医疗系统以及面试培训
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护理岗位面试采用技能操作的方式进行，其他岗位面试采用结构化面试方式进行。
护理技能操作主要考察报考人员的护理技能操作实践水平，采取百分制，当场评分、当场亮分(保留2位小数)。
结构化面试参照原人事部《国家公务员录用面试实施办法》、《安徽省国家公务员录用面试实施细则》等规定组织实施，主要考察报考人员的综合分析能力、语言表达能力、解决实际问题能力、心理素质与应变能力等，采取百分制，当场评分、当场亮分(保留2位小数)。
参加面试的考生，面试成绩须达到60分以上(含60分)方可进入下一环节.
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