参加某公司初次面试的流程及感受

参加某公司初次面试的流程及感受

　　鄙人今天下午参加了某公司的初面，形式为无领导小组讨论，九个人一组。今日的面试，总结一个经验：面试，RP很重要。

　　为什么这么说呢?请听我慢慢道来。

　　面试结果，3个人进了终面，两个小本，一枚硕士。这三个人中，一个是计时员，一个是记录员，另一个则是idea sharer.

　　本人觉得这场面试的领导者很不错，思路清晰，表达流畅，有自己的观点，领导能力也很好，可惜被刷了。原因是面试官在小组讨论之后的提问环节问她三年的职业规划。她说，第一年首先要认真深入地学习公司企业文化，提高人际交往能力，接下来的两年则是努力提高自己的专业技能。就这样的一个职业规划，我觉得至少这个女孩子是一个比较有上进心的人。或许你会觉得说是不是这个女生太过于强势呢?不是。她并不强势。被刷的原因就是RP没有大爆发，遇到了一个菜鸟面试官。

　　面试官要的那个硕士，自我介绍都一直紧张到说不出话来了，而后的小组讨论也没有怎么发言，最后的提问环节问她的理想职业是什么，她说跟法律有关的岗位，可是我们面试的岗位是与法律完全不沾边的。后来面试官还问她如果有与法律相关的岗位给offer她如何选择时，她毫不犹豫地说选择与法律相关的岗位。我觉得，她即使被人民币交易争端处理专员岗位录用了，她最终还是会跳槽的。这个面试者今天算是RP大爆发了。

　　作为被刷，而且还是被部门的同事刷下来的面试者，心中难免有所不爽。在此发个水贴，发泄下。也借此机会向广大被刷的求职者说声，被刷有时候不是因为你没有能力，还要看你遇到了一个什么样的面试官。有时候面试官的主观看法就能决定你的进与退。

　　求人品大爆发，继续等工行的面试通知啦。

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