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inbev的二面面试过程及总结
貌似今年的二面面经没什么人发 我来写一个为上海的战友们打打气好了
咳 被安排在早上八点那场 害得我五点半就得爬起来往北京那一头赶
中间还遇到地铁信号故障 那叫一个倒霉
面我的JJ三十岁左右 inbev的人 全程中文
唉 其实我倒宁愿说些英文 这样说得烂点也有情可原了
看起来是根据面试官来的 因为等待的时候碰到一个面试官就明显不是大陆人
估计他面的同学就以英文为主了
那个JJ介于nice和不nice之间 不怎么笑 语气也比较冷淡
但是不同于在网上看的往届面经 很明显不属于压力面
虽然她面前也有一沓表格 是不是也在往上写点东西
但问的问题比较随意 而且跳跃性很大
要求举例子的集中在最成功的事情、做错的事情
制定一个富有挑战性的目标并实现的事情
以及在团队协作中遇到冲突时候的解决问题
有一些追问 不过不是很刁钻
另外就着简历问了些个人问题 包括优点缺点拉 还有经历上的一些事
印象比较深的是问mobility的时候 说可能会经常在三级城市或者山沟沟里工作
而且打交道的都是些工人阶层的 问该怎么办
当时有点寒 貌似远离我心目中的工作了 不过还是勉强撑了下来 说是challenge云云
总的来说感觉一般 不知道是不是太早了的缘故 面试官也有些疲惫
中间还出现打哈欠和心不在焉的情况 搞得我也没有什么动力说很多了
最后问了下 说是下周就会出结果 good luck to all吧!
ps:关于小组讨论说一点 你不用表现得很leader 也不用拥有很纯熟的群面技巧(我们组有这样的mm。。不知道进了没)
但一定要有一些重量级的发言 说到点子上 让observer感觉到你这个人思维敏锐 能抓住重点就ok了
我们组比较好的是没有很长时间的争论 所以提前了20分钟就解决了所有战斗
这一点今天面试官还提了一下 应该是加分点
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