联想南京的面试

时间：2024-10-16 23:18:41 综合指导我要投稿

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联想南京的面试

　　每次群P，我没当过leader或timer，我给自己的定位就是：条理清晰，言简意赅地表达自己的观点，争取做先发言的那个，但不一定是leader，或在大家的讨论中及时提出要点梳理思路，也没有做过总结发言。目前为止，除了汉得其它的群面中这个策略屡试不爽。

联想南京的面试

　　周六汉得面试，败就败在英文prsentation。看着南大的大牛在那里blablabla，姐姐我顿时石化，完全懵掉，一句英文也讲不出来，巨jiong啊。

　　被毙也是意料之中。只是有点不甘心：这么难得一个专业相关的工作，也葬送掉了。可惜!

　　但死也要死得明白，死得值得，那就为周日的联想面好好准备了，从周六晚上开始搜集联想的面经，准备英文prsentation，自己把英文简历和可能的topic整理出来，在去南航的公交车上，还在默默地背。16个人一组先笔试，看到题目我就苦笑了，真的是神马呀神马：USB、串口、并口、IEEE8234，harddisk转速,TCP/IP…… 这不坑姐嘛，选择题全蒙的，简答1：写出笔记本的部件的中文言名称及英文缩写---呃，中文我都认不全，还英文缩写。简答2：写出你所知道的笔记本厂商中文名及英文缩写---这个我写了10个，不会的是真不会，应该知道的总得尽量写呀。填空题：标出图中的部件名称，图好像是笔记本内部构造图。只来得及写了一个：内存卡插槽。然后就时间到交卷了。巨汗呀。。。。

　　然后8个人一组群面，讨论话题关于一个酒店第四季度未达标，给出10个原因，找出最主要的三条并说明原因。同样，我不是leader也不是timer.但是轮到我讲的时候，声音宏亮，表达清晰，言简意赅，并首先提出了分析的框架：四个部分-人事、服务、营销、商品计划及仓库管理。至少这次群P气氛是和谐的，汉得南大那个群P真是太惨烈了。自认为表现不错，准备的英文prsentation也有用到。顺利进入二面(8进3)。问了很多，主要是关于我在艾志实习做供应计划的内容，及怎么理解ERP，ERP的英文是什么，供应计划实习学到了什么，工作中的难点是什么，在供应计划模块实施中我做了什么。回答比较圆满，自认为表现不错。面试管问我有没有关于北京的concern，当时犹豫了因为BF差不多要定在宁波了但一想手里还没一个OFFER，联想这个机会还是比较诱人的，就说：有考虑。然后问我有哪些问题要问的，我很想问待遇来着，但是一想人家还没有伸出橄榄枝，这么一问把人家吓回去了咋办，所以还是沉着气问了些专业的问题：在联想的话，供应计划主要是处于供应链的哪个环节?他说：是对客服的供应计划，因为联想不像艾志这种生产型的企业有完整的生产型供应链。我接着问：这个也做计划吗?(废话)他说：要做.......大概谈了一二十分钟，就结束了。出来了才想起忘了问啥时候给答复。以至于现在还在莫名其妙地等着手机来信来电。不过在网上查了联想有着国企般的办事效率。那好吧，等着吧。不过实在想不出他有啥理由拒了我，如果有，可能就是本科学校一般，生源地在河南。

　　这是求职阶段的第二次升华吧。对联想面，我准备了十分，最后用到了一分，但这个准备完全值了。我更加相信：抓住了机会，做了充足的准备，正常发挥，基本就OK啦，谋事在人做到了，成事在天就看对方了。

　　如果你爱一个姑娘，你得让她知道你的心意，告诉她你爱她。至于她爱不爱你，就要看她了。但是第一步一定是你先迈出的。

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