答坛友面试过程出现的问题，面试经验交流

答坛友关于面试过程出现的问题，面试经验交流

　　说明：根据论坛的问题和PM我的问题。觉得同学们对于时间的安排不太清楚，在回答问题之前先归纳一下：(注，以下纯属个人观点，仅供参考)

　　一般说来网申的时间决定了面试的早晚和通知的间隔。

　　一般早投的人比较少，刚开始HR会时间相对密集的面试、通知。以确保后面的大量安排。

　　网申第一周投的一般在被书面通知电面，等待电话安排，书面通知进入群面，等待群面电话安排的时间都比较短，大概一周，甚至几天。但后面投的同学随着时间的推移，人数的增加，加上Shell HR做事比较认真，轮番发信、电话，事情比较多。妥善安排是相对需要更多时间的。现在的北京HR要统筹安排全国的面试，比较辛苦。大家不要着急，稳住

　　问题1：收到邮件确认确没收到电话确认

　　为了防止大家心悬，壳牌的HR们非常贴心的很快发来邮件确认。但是具体电面时间还是要在电话确认前安排的，需要一定时间。前面也说了，这段时间的长短是和网申的时间有一定联系的，大家要耐心一点。前面的同学很快收到通知，网上报喜，后面的同学看到了不免着急。电话通知早晚会来的，就是个时间先后而已。但是真到了面试那时候你有没有全面的准备呢?

　　问题2：收到面试电话通知却没有收到邮件确认

　　这个貌似比较蹊跷，但是要知道，这些邮件确认信都是从一个Do not Reply 的Box里发出来的，相当是一个机器邮箱。如果有漏发纯属偶然，估计精度也该接近六西格玛了。电话通知的时候如果姓名，学校关键字确认了，就不会弄错。大家不用过度担心，就当突然的电话通知是个惊喜好了。

　　问题3：点面或GD是否可以换时间

　　可以尽早和北京负责安排通知的HR联系，通过support邮箱发信或者直接请总机转接就可以了。具体要看整体安排了。建议如果有问题电话确认的时候就可以直接指出，安排妥当，有事要提前告知。

　　问题4：是否可以电话查询GD时间

　　一般电面时间定下来后离电面4天左右会有邮件提醒，真的是很周到。

　　像GD，最好是电话确认的时候把时间、地点用笔记下来。找个安静可以写字的地方，确保不要听错。如果实在不记得了，可以向前面变更时间一样去确认，至于HR对此会怎么想我就不知道了。

　　问题5：SRD的邮件通知来了，什么时候会有电话通知

　　一般收到书面通知后三天左右负责的HR会来电祝贺，并根据当时评分，分方面给出评价，优点和缺点。评价的非常具体到位。在这个电话里会给出SRD所在的大体时间。根据经验，一般壳牌人都对时间很精准的，如无特殊情况，基本就是那天。在具体面试的7天之前，HR还会来具体时间地点的确认通知。

　　问题6：GD该怎么准备

　　临时抱佛脚的帮助不大，面试是体现“三力”的关键时期。但是一切的一切在平时已经养成了。这样的面试是看同学的思考、处事风格和核心价值观和企业是否适合。保证睡眠，了解面试形式就足够了。准备在于平时，想必深刻的思维方式在一时半会是练不出来的。

　　另外，网上的海量面经，看了有的不一定能起指导作用。一来今年的面试安排和形式和往年的有一些变动，二来每个人的个性和体会都不一样。如果照单全收，反而会影响甚至限制个人的发挥。

　　问题7：SRD怎么准备

　　抱歉，等我面好才能回答，本人正处于已被通知了具体时间的终面前期。个人现在没空准备，应学校暑期实习要求，正在一家外资咨询公司实习。

　　正在思考的问题是：深入考虑 我是否适合Shell，Shell是否适合我。

　　作为一个职务，如果对方觉得你符合职位，而你自己却不能胜任，那将是很痛苦的;而作为一个公司，是否能提供个人价值最大化的舞台给你呢?

　　这个问题在网申前已经考虑清楚了，但是随着每轮面试，你和公司沟通的增加，你会从中体会到更多的异同。

　　你自己觉得能胜任的，HR不一定觉得你能符合。在双向选择的过程中不免有牺牲，不过觉得面到这里，已经很值了。至于结果，仅仅是个结果而已。结果决定了你的个人价值是否能更好的实现，但不限制个人价值的实现。记得 Do the best. Be yourself and let it be.

　　问题8：你对整个面试的过程有什么感触

　　最大的感触就是壳牌是一个十分尊重人的企业，里面的员工认真负责，兢兢业业。不会因为你是一个小申请者而歧视你，漏接了电话，HR会一个接一个的打，打不通手机就打座机，打不通座机就发邮件;个人突发状况需要改面试时间，HR也会认真的check时间表安排......总之，觉得在惜才如金的企业，自己从茫茫人海中被挖掘、重视。

　　因为投的比较早，电面时间自己没有妥善安排好，导致电面期间正好在美国交流，因为时差HR找不到我人，提前发的改时邮件因为发到了机器盒子里，对方没受到。自己觉得完了。结果连续两天HR亲自写mail来确认，看来很着急的样子。想想这年头很少有公司会care你是不是人间蒸发，像招实习生或者员工的面试通知电话漏接了，有的公司(包括某些500强)就会转打其他人，好像到底是谁来干活它是不在意的。而遇到了 Shell，真是漏接电话者们的一大福音，其中对人才的重视程度是显而易见的。 所以我说没接到或者漏接电话的同学不要着急，你接不到说不定HR比你还要急......并且HR在十分辛苦的情况下能那么挂念你，让人无比感动!

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