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农村信用社招聘考试面试的语言技巧
当自己的观点不易被接受时，可以使用“层层递推法”和“反证法”。
2. 做解释时的语言技巧
在面试中解释是常用的表达方式。解释的目的是将考官不明白或不了解的事实、观点说清楚，或者是阐释某件事的原因，还或者是将考官的误解及时澄清。
“解释”本身并不难，要使自己的解释达到预期效果，这就需要一定的原则和技巧了。
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(1)解释的态度应端正
应试者在做解释时，不能因为考官要求你解释的问题太简单而表现得不耐烦或自傲。考官要求应试者解释某一问题，往往考查的就是应试者会不会解释。应试者在做解释时必须态度诚挚，用富有情感的语言来说明问题。
(2)适时收尾
试者往往很难改变他的观点，这时转移话题是最好的解决办法。
(3)有理有据
解释其实就是阐明应试者的论点和论据。接受应试者的解释。
(4)实事求是
解释的，就讲明客观原因，表明自己态度;
(5)承担责任
任，就不明智了。要就事论事，不要随意扩大。
(6)间接解释
奖状证书等书面材料以及媒体资讯
直接反映了应试者的知识和修
面试中的两类题的语言技巧
1.
自我介绍是很好的表现机会，应把握以下几个要点：
(1)要突出个人的优点和特长，并要有相当的可信度。特别是具有实际工作经验的要突出自己在实际工作中的优势，最好是通过自己做过什么项目这样的方式来叙述一下，语言要概括、简洁、有力，不要拖泥带水，轻重不分。重复的语言虽然有其强调的作用，但也可能使考官产生厌烦情绪，因此重申的内容，应该是浓缩的精华，要突出你与众不同的个性和特长，给考官留下深刻印象;
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(2)要对照职位的要求展示自己的优点，可以适当引用别人的言论，如老师、朋友等的评论来支持自己的描述;
(3)坚持以事实说话，少用虚词、感叹词之类;
(4)要符合常规，介绍的内容和层次应合理、有序地展开。要注意语言逻辑，介绍时应层次分明、重点突出，使自己的优势很自然地逐步显露;
(5)问题时，应如实告诉对方，含糊其辞和胡吹乱侃会导致失败。
2. 压力类题语言技巧
在压力面试中，压力。由此考验报考者的相矛盾。
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