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远东面试总结 着装 流程 小北
着装：正装 需准时达到 面试准时开始，可以霸王面的，不点名的第一关：即兴演讲演讲的题目：红十字会、哈利波特7、塑化剂、乔布斯、房地产家庭税、借贷紧缩、物价上涨、标准普尔下调、利比亚、低碳、春运、动车实名制、炸酱面、福岛核危机、三公消费、月饼交纳个人税、微博、瓦格良"号、宅经济、中华脊梁奖、达芬奇家具、康菲漏油等形式：电脑抽题后立即演讲，时间控制3分钟，时间还是很宽裕的，一般不会讲不完。面试点评：不在乎讲的是什么，体现逻辑系统能力，更重要是表现是充满自信的一面。面试感悟：注重演讲的逻辑：是什么?为什么?如何解决?第二关：团队面试题目：一个新开发的部门要裁员的问题，5个人，要首先选出1到2个立即裁掉的，剩下3个顺延裁掉，1号是一个资深老员工，一直工作非常好，但最近与领导有些阳奉阴违;2号是一个年轻人，工作认真，但有时面子问题和一些细节处理不好，要马上结婚;3号也是一个年轻人，是高层推荐的，工作一般，不信任别人;4号是引进的人才，女的，上班时有时做闲事，聊天，网购，最近有怀孕的计划;5号是一位中年人，工作认真负责，但能力有限，家庭条件一般;让我们进行讨论形式：拿到题目，35分钟之内达成小组一致面试点评：注意时间的把握;虽然是无领导小组讨论，但是可以选择一个领导，对小组成员进行明确的职责分工;时间记录员的职责比较重大，要注意整体进程的把握;尽量每个人都参与其中，不管说的是对是错，参与其中比较重要。面试感悟：在进行讨论的时候，不在乎最后的结果如何，最主要的是1 在规定的时间完成任务，2 保持小组的一致性，以大局为主。第三关：笔试形式：拿到试卷就可以写了，没人看场子的主要是一些财经类的基本公式、行测题、分析题的考查题量不是很大，肯定来得及做，不会作为最后的评判标准，只是辅助。第四关：单独面试形式：一个房间单独面主要以简单交流为主，没有什么难问题，主要看你对申请的职位有多大的意愿。接下来便是等待短信，如接收到短信，后面还有2到3轮的面试环节。希望大家好运!
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