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电话面试,面试问题分三部分
也来发个面经,回馈论坛~
昨天下午1:45的电话面试,中文的,时间45分钟左右,
悲剧地今天一早9:00就收到了拒信
不过还是来写写面经,后面的同学们加油!
基本情况跟之前面试同学分享得差不多……
HR姐姐先简单介绍了下CBFT这个项目,然后进入面试
第一部分:个人信息确认
1,本科研究生毕业院校、专业和时间,9月能否入职
2,除了普通话,还会什么语言
3,申请的地点,服从调剂否
4,哪里人
第二部分:申请相关
1,为什么申请CBFT这个项目
2,说一个自己的优点以及能给渣打带来什么
3,有没有申请别的
第三部分:行为面试
HR先会明确下这部分需要举一些事例,并且要是学习、工作、社会活动中的。
总共被问了6个问题,其中4个好像是必问的,看到论坛里很多人提到,后面两个是即兴的,我也没准备到,回答得磕磕绊绊……每个问题回答过程中间会被问到很多小问题,但是我觉得这些问题其实都是在引导大家往他们想要的方面去陈述。
1,艰难状况下取得卓越成就
2,快速建立人际关系
3,说服他人的例子
4,有没有销售经历?在销售过程中想出的创意并使销售额提升的例子
(HR姐姐很nice,她说如果没有这样的例子可以换题目,后来就问不限制在销售方面,举例你的创新想法应用于实践并给团体带来好处)
5,举一个手头正在做的工作,并且遇到变化,然后你是怎么处理的
6,重要信息需要传递给他人会采用什么方式
最后就是可以问HR几个问题
最后的最后问了如果有多个offer选择时候考虑的第一因素是什么
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