格力广州HR笔试，笔试题目分享

格力广州HR笔试，笔试题目分享

　　综合素质测试大家都一样，其他同学有说了，在此揭过。

　　HR类专业测试就三个题型：

　　一、选择题分了单选和多选，不到三页A4纸的内容，总共十来个吧，相对还算比较容易。

　　二、三个简答：

　　1、KPI的定义、类型和制定原则;

　　2、根据边际收益递减规律画出短期劳动力需求曲线，问竞争性企业如何确定利润最大化时的劳动力需求量;

　　3、在职培训的成本和收益分析。

　　三、案例分析：

　　对一个食品类中型民企的销售人员薪酬模式的分析，存在的问题及解决方案。

　　号称晚上六点以后看消息，明早八点就开始面试。但网页一直登不上，谁晓得今晚能否看到面试名单啊。。。。。。

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