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德邦面试经验分享
本人长春非211小硕一枚，第一天没有参加德邦宣讲会，但是进行了网投，第二天上午通知下午去面试。下午到了现场，先是检查大家的面试短信，没有短信者立刻走人。第一轮先进行小组讨论，我们的题目是“城管要不要被废除”。讨论出结果之后选择一人做陈述。整个讨论过程结束后，我组刷掉两人。总结本轮小组讨论经验，大家别以为抢先发言和做结论陈述的人会被留下，不一定哦，我组做陈述的人和积极发言的一位美女被淘汰了。我个人肤浅的认为原因在于：第一，做陈述的那位美女非常积极，但是最后陈述时过于紧张，说话磕磕绊绊，所以必被pass。第二，积极发言的那位美女，总是在反驳别人的观点，在小组讨论中一路争吵、耽误时间，在我看来这一点都不可取。纠正错误很必要，但是一味的纠正错误，提不出建设性意见，就像一个人再絮叨一样，所以被pass。第二轮是笔试，全部都是行测里面的题，请大家好好看看行测，这不是专业课，学一学就能会，不会浪费时间，就当提前考一把公务员。第三轮是个人面试，面试前首先填写表格，包括个人简历、家庭情况、还有一张心理测试的卷子和一道开放性的试题，我们的试题题目大致是关于物流行业如何控制价格，给出意见，大家写清晰、有逻辑有条理就好。然后是HR面试，主要就是随便聊天，谈谈家庭背景，谈谈在校职务，谈谈你对德邦的认识。大概就是这些，德邦人力很严格，但是很看重个人态度，只要大家积极的参与面试，都会取得胜利。
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