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事业单位面试技巧:软硬实力“组合拳”迎考面试
【导语】在事业单位面试中,软硬实力双管齐下,可谓是面试通关秘籍之一。中公事业单位考试网为考生带来事业单位面试技巧:软硬实力“组合拳”迎考面试。
一、软实力
何为“软实力”?就是指考生对于外在表现的准备。
首先是着装;其次,要注意考场上的仪态、礼仪,比如站姿、走姿、坐姿、进退场需要向考官问好等细节;最后,需要格外注意答题时的表达方式。有些考生在考场上回答问题时,由于紧张,语言表达非常生硬,感觉像小学生在背诵课文一样,这样的表达是唤不起考官耳朵的。答题时,你应该找到一种自然交流的感觉,既不死板也不会过于随意,这样才能牢牢抓住考官的耳朵。
二、硬实力
何为“硬实力”?就是指具体的答题内容。
面对一道面试题目,通常考生要针对题目内容发表一段自己的观点与看法,答题时间一般为2-3分钟。两到三分钟的时间里,其实是可以表达很多内容的,如何使自己表达的所有内容都能够被考官们明确接收到呢? 这就需要表述的具有逻辑性。
一方面要注重思维的内在逻辑性。例如,可以按照时间顺序展开表述,在回答组织管理题型时通常会用到,分别从事前、事中和事后进行回答。另外,如果要回答解决问题的对策时,通常要先分析问题产生的原因,透过原因再找到有针对性的解决办法,这就是思维的内在逻辑性的体现。
另一方面,要学会使用逻辑词。比如“第一点、第二点、第三点”、“首先、其次、然后、最后”等等,通过逻辑词的使用,将答题内容划分为几个层次,这样也会使得答题内容具有逻辑性。除了要做到具有逻辑性之外,还需要增加答题内容的专业性。在答题过程中适当地融入一些专业词汇、专业知识等,来向考官展示你的专业能力。具有专业性的回答,会帮助你在众多考生当中脱颖而出。
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