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小组讨论+Manager面试，巨乌龙
刚在广州结束完SZ所TAX的M面回来，发帖纪念一下。
我是暑假参加了KP的笔试，之后就杳无音信。9月份突然收到它的邮件，继续填一些资料。10月13日收到它一面的邮件，邮件里注明是：presentation+getting to know you. 但是时间没定，说会稍后联系。
没想到，一等……10月就过去了。前几天我终于按捺不住打电话询问，一个很NICE的MM接到后，仔细问了我的名字，当天晚上就打电话回复我说11.4来面试，但是改成了群面。。
我是下午3点那场，提前半个小时到了等候室，陆陆续续和我的组员们也见面了。一共6个人，其中5个是广外的= =。和大家一聊之下才知道，原来case study完以后还有一对一的M面（之前电话通知里完全没有提到）。好吧，我们等到3点过，被领进了一个会客室。15分钟阅读CASE，30分钟讨论。我们问MM“讨论完以后需要做presentation吗？”答曰：“你们可以做，可以不做，没有硬性规定。” CASE是全英文的，几十页。不是很难，讨论气氛也很热烈。讨论中途进来了3位MANAGER，分坐在三个方向观察我们讨论。我本来以为30分钟讨论完以后好歹有MANAGER提问，但是没有！没有presentation，更没有M提问！讨论完以后，大家就被陆续领过去进行一对一的M面试了。
M面试大概持续30分钟。只是……我没想我的这一位会这么乌龙……
坐下来以后，他翻看着我网申的材料，随意地聊了一些问题。然后他很不好意思地对我说“对不起我之前不知道要来进行这个面试”，我听到后心里一乐，乐呵呵地对他说“没关系，之前我也没想到小组讨论后还有M面。”于是我们就像两位临时被拖来的演员在走流程。话题都很家常，很随意。从运动到Location，从你对刚才小组讨论的看法到你的职业生涯规划。中途有一个问题转换成英文，我用英文回答以后，M就贴心地转回中文问了。
有几个很有价值的信息：
1.M给我说TAX一般第一年下班时间是晚上10点左右，平均每天工作时间为12个小时。（我问他那AUDIT呢？他答大概午夜2点才下班。吓……）
2.他说虽然TAX招的人比较少，但是主要还是看眼缘。不会因为名额的限制就否掉面试官喜欢的选手的。所以~真的好乌龙啊……
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