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毕业生放低要求踏实工作才能快速融入职场
入冬，各大院校相继举办毕业生就业双选会，在我区一些高职高专院校的双选会上，岗位供需比例大多供大于求，这个冬季，职教毕业生未曾遭遇“寒冬”，不少职教生找到了心仪的工作。
近年来，一些高职高专院校的毕业生就业率达90%以上，已经高于本科院校。职教毕业生为何更容易就业，他们有着怎样的就业心态……近日，记者走访了一些高职高专院校的招聘会现场，切实感受到了职教毕业生们较高的素质、明确的定位以及良好的心态。
1 从基层做起
12月21日一大早，广西经贸职业技术学院学生会秘书长黄瑶瑶穿着得体的正装，带着一摞精美的简历，赶赴学校的双选会现场。去之前，她已想好了应聘的企业与岗位：广西农村信用社前台接待或行政文员方面的工作。此前，因就业门槛较低，小黄先后获得4家企业抛来的橄榄枝，但考虑到待遇、升职空间等因素，她还是婉拒了这几家企业。虽然就业竞争压力较大，但小黄感觉工作不是很难找，而她最想从事的工作是销售，一方面她所学的专业是营销与策划，另一方面，她已为自己做好了清晰的职业规划，即从销售专员做起，逐步做到主管、部门主管或管理层。
“我们班一共35人，目前有12个人已经有工作单位了。”黄瑶瑶坦言，求职她最看重的是升职空间，她喜欢有挑战性的工作，但她更愿意从基层做起。
“从基层做起，锻炼自己，积累经验。”与黄瑶瑶一样，在某高职高专院校就读会计电算化专业的雷本龙抱有同样的想法。
小雷告诉记者，他之前在某餐饮企业兼职大半年，该企业要求在一分钟内配餐完毕，高强度、快节奏的工作，着实锻炼了小雷的耐心与细心。对于就业，他坦言由于缺少本科学历，他更愿意从基层做起。但他认为现在职教生的专业技能和实际操作能力并不逊于本科生，“手工、电子做账，点钞，珠算等等，我都能够熟练掌握运用，我相信我能够胜任银行柜台工作。”
“不怕辛苦，就有工作。”物流管理专业的朱恒民希望从事与专业相关的工作，他曾到某知名物流企业应聘，但因为不服从调配，最后只好与该企业失之交臂。他认为，“进入物流企业后，也需要从搬运、理货等基层岗位做起，但我有这个心理准备。”
2 放低期待值
12月下旬，受南宁市交警支队委托，广西四方汇通人才服务有限责任公司带着400个交通协管员岗位到某职业院校招聘。相关负责人表示，虽是第一次到校招聘，但感觉求职者的素质不错，他们迫切希望招有志于从事交通管理的男生，他们承诺，一个月有2500元左右的薪水。
在采访中，记者了解到，对于薪资方面的要求，职教毕业生普遍的心理价位在每月1500元-1800元左右，他们坦言，只要够生活就行，而许多企业给出的薪资水平却普遍在2000元以上，且含五险一金，事实上，目前企业给予的薪资已经超出了职教生的预期。
南宁中国青年旅行社更倾向于校园招聘，公司招聘的岗位主要集中在导游、在线客服以及网络编辑等。与其他公司不同，该公司更青睐没有工作经验的职教生。对此，公司招聘负责人表示，文凭不是很重要，招聘的岗位培训成本较高，此外如果招聘到的新人“易主”，不仅容易出现公司客户资源转移的问题，同时也不利于保持公司整体的稳定性，而应届毕业生可塑性强，如一张白纸，更好管理一些。
“职教生期望值没有那么高，适应能力比较强，相对比较稳定，所以收费员的工作大多招高职高专的学生。”出于这个缘由，南宁高速公路运营有限公司近5年来都到高职院校招贤纳才。该公司一名姓韦的经理告诉记者，他们提供的岗位主要是一线收费员岗位，今年打算在该校招收20-30名毕业生，“如有合适的人选，我们会在现场直接与学生签订就业协议。”
3 创业促就业
在某学院一角，一栋并不起眼的二层楼，因挂有“大学生创业园”牌匾，成为师生们经常光顾的一个场所。在该创业园内，共有5家店面，分别经营打印、饰品、水牛奶等，每一家店面均由大学生们自主经营、自负盈亏。
校方负责人表示，通过与企业的联姻，为大学生创业提供实践基地，从创业指导、项目孵化、资金扶持等各方面帮助大学生进行创业实践。该创业园的指导老师认为，创业园的开办不仅增加了学生兼职、学习技能、勤工俭学的机会，同时也能帮助学生提高交际、经营能力，“真正把课堂放到实践中去。”指导老师表示，其实许多学生都有创业的想法和欲望，但是由于资金、场地等条件所限，学生并没有更多的机会参与到创业实践中。因此他希望学校与企业能够更多地为学生提供这样的创业机会与平台，为创业学生的未来成长提供更多的帮助。
“创业对于学生的就业大有裨益。”在学校扶持学生创业的小宋，对学生在就业前进行创业抱积极态度。他告诉记者，如果学生在校积极参加创业实践，能够拥有更多的创业经验和教训，这能让学生在就业中增加不少砝码。如今，不少他熟知的创业学生，在工作岗位上都表现十分优异，不少学生还成为了公司的业务骨干。“创业心态最重要，此外还要选对项目并坚持下去。”小宋表示。
广西经贸职业技术学院招就处的蒙处长认为，无论就业还是创业，大学生都应该积极就业，而且一定要就业，“困难困难困在家里就是难。”从学生到劳动者，随着生活环境、人际关系、心理等的改变，多少会让学生面临忐忑和迷茫，而如何让学生做好艰苦奋斗、吃苦的准备，这显然是学校就业工作的重要一环。他表示，学院通过开动员大会、聘请心理咨询老师、举办校友交流会等各种形式，灌输积极就业的观念，帮助学生跳过这道坎。
“从最基础、最艰苦、最不起眼的工作做起。”寄语毕业生们。
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