普华面试详情分享

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　　潜水了这么久，终于有资格发帖了。找了这么久工作，lz已经被打击得体无完肤，不过还好，lz有着小强精神，继续奋斗着。。言归正传，lz211会计专业小本一名，无cpa　无雅思，只有托业(840分)笔试：普华的笔试分四部分我想大家都知道，就是语言分析(中文)，数学(忘记了)，推理还有最后的性格测试。语言和数学都不难，做过KP的就会发现普华要友善的多，有难度的就是推理题了，不同与宝洁的84题，大家准备的时候要注意。附件里有资料，大家好好准备就好。lz觉得普华的笔试就是冲着性格测试去的，一定要记得自己是一个很有团队精神，很坚持，刻苦的人就好。要注意普华的心里测试后部分会重复前部分的题，所以一定要把自己想象成那样的人，估计如果前后答案不同，大概那道题就无效了。注：每部分正式测试之前都会有例题，例题要好好做，不过我发的资料就是例题原题。

　　面试：lz是沈阳学生，申的是普华青岛所(异地申请有莫有)，普华的面试要比德勤的复杂一些包括案例分析，写作和最后的M面。

　　案例分析：阅读材料(英文)+讨论(中文)+pre(英文)+debate(中文)，时间记不得了。案例分析分为两组红队和蓝队，每个队伍有着相反的任务，这也是为什么要有debate环节。材料分为两部分，background大家的都一样看看就好，第二部分每个人都是不同，大家需要重点看，你拿到的材料有可能是支持你们小组的决定，也有可能是反对你们决定的，这时候要注意，可能是debate是对方的切入点。注意：1、一定要吃透自己的第二部分材料，列出关键点，这样分享的时候才会有效率，M也会觉得你思路清晰。　　　2.讨论的时候不要轻易打断别人的话，要有礼貌，思路要跟得上。　　　3.要照顾发言少的同学，主动问他们有什么意见。　　　4，时间分配要合理，最后五分钟的时候建议开始写白板上的内容。　　　5，pre的时候时间一定要掌握好，lz的小组就犯了这样的错误，lz是conclusion部分，到我这儿还剩7分钟，lz气定神闲地讲了五分多钟，呵呵不知道是不是加分点。　　　6.讨论结束之后要有反思，小组中谁表现的更好，为什么要记得有理有据，这部分M单面的时候要问的。

　　写作：哎～～楼组在这个不应该犯错误的地方犯了致命的错误，lz大概永远不会原谅自己的。。。写作大概是说你和lisa是一个team共同完成一项任务，但是lisa要负责最后的pre环节，但他pre的方式会让大家觉得大部分的工作都是她完成的，忽略了你的部分　现在在需要你给三个人中选一个人写信，说明这个情况，分别是：　HR　　line　manager　另一个好像是par(记不得了)，呵呵。lz鬼使神差的写给了lisa，哎～～　就冲这一点楼组就知道没希望了，当天晚上回宾馆，死的心都有了。。。。这部分lz觉得内容不重要，关键是看你写给了谁。。。

　　最后就是M面了，lz很好运的遇到了一个nice的M，问的问题很简单;1.你认为你们小组谁表现的最好，为什么2.why普华，why到青岛工作3.对加班的看法4.对压力的看法M很友好的问了我一些很简单基本的问题，整个过程很是开心，但是记得不能太放松。楼组是蓝队，听说红队的同学遇到了很厉害的M，压力面啊有莫有，所以大家一定要注意啊，要对自己的简历有所了解，能举出很好的例子证明你的说法!!!

　　毫无意外由于楼组写作的低级错误lz收到了普华的拒信，lz的梦想啊!!!不过还好我还挺得住。最后，祝愿那些同样为了理想而奔波的小伙伴们都能拿到理想的offer。

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