浙江商业银行管理类的笔试题目

时间：2024-05-24 04:33:57 综合指导我要投稿

浙江商业银行管理类的笔试题目

　　分享下笔经，为后面的银行攒rp ，希望能帮助到之后考浙商的同学

浙江商业银行管理类的笔试题目

　　笔试地点在浙江科技学院，时间是9点到11点半，主观题和后面的英语分开计时。提早半小时进行现场图像采集，顺便吐槽一下，照的十分难看，可以的话大家还是稍微打理下，采集完图像后找到自己的座位，输入准考证号，核对下信息，然后等待考试开始

　　接下来分享下记得的题目，全部都是主观题

　　一、简答题(5题必做每题8分)

　　1、什么是组织承诺

　　2、简述内部招聘和外部招聘的优缺点

　　3、什么是货币计量假设?货币计量假设包含哪两个层次?

　　4、简述皮尔逊相关与斯皮尔曼相关的差异

　　5、给你一个图，图上有两条线，分别是M2与名义GDP差值、M2与实际GDP差值，问央行2008年以来货币政策的得失二、分析题(6选4 每题10分)和论述题(5选1 每题20分) 具体的分不清了，就把记得的题目放在一起了

　　1、问卷一般包含被访者信息、一些简单题目、一些较难题目，还有一些敏感性题目，问怎么安排这些题目的顺序

　　2、给出一段材料，大概就说我国放宽了贷款利率还有什么专家的观点，问我国放松贷款利率是否是灵丹妙药，一放就灵

　　3、战略管理包括战略制定、战略实施、战略控制，问战略实施涉及哪些管理工作

　　4、一家银行推出手机银行业务，但客户的使用率不高，你如何帮助银行找出原因所在

　　5、市场细分分为几类(有具体给出，但lz没选这道题，有点忘了)，问设置哪些哑变量

　　6、给出一段材料，问影响客户购买决策的因素

　　7、给出一段材料，是有关乔布斯的，魅力型领导模式和其他领导模式的区别，是否用于当今我国商业银行吗?

　　8、给出一段材料，问商业银行“放单”现象的看法

　　9、4P、4c理论分别指什么，简述两者差异性

　　还有一题是会计的，是一张大表格，具体内容没看，主观题部分只记得这么多了

　　最后是是英语，

　　第一部分单选，10道左右，没仔细数

　　第二部分选错，6道，

　　第三部分阅读，5篇，每篇2-3个题目

　　希望可以收到面试通知~

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