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绿盟笔试素质测试试题分享
素质测试
a)作为一名技术,在接到客户电话时首先要做什么?该用什么样的典范语言?
b)作为一名技术,出差时你认为必须要带的东西有哪些?(至少三样,笔记本除外)
c)两道算术题,一题是6个带小数的数字相加之和,有选择项。另一题要详细讲一下,因为我到现在都还没搞清楚。
d)题目的内容是:迈克和托德的薪水相差 $21 。迈克的薪水比托德多 $20 。迈克的薪水是多少?托德的薪水是多少?(起初我以为题目出错了,回来后查了一下,网上居然有,是微软公司IT技术专家碰到的一次面试题。
职业目标
a)英文描述为什么选择中联绿盟?你的短期和长期的职业目标是什么?你想要有什么的成就?
b)情景题:假如你在电梯里遇到绿盟的HR,你如何在30秒内给HR留下深刻印象?
(虽然考试试题绝大部分是一些基础试题,但是明显可以看得出来,如果没有深厚的功底,是答不好的)
专业题
第一题:描述tcp的三次握手,写出syn ack的关系。
第二题:描述tcp/udp的区别及优劣。描述p2p机制,及其发展前景。
第三题:排序,用冒泡法或快速排序法,并分析时间/空间复杂度。
第四题:树的深度优先遍历。
第五题:有三顶红帽子两顶白帽子,有三个人带其中的三顶,每个人只能看到其它人的帽子,A说:我不知道我自己是什么颜色,B想了想也说:我也不知道我是什么颜色,C说我知道我是什么颜色了。
第六题:主观题,说一下最近一年读的书,和你的收获。
第七题:你曾经做过的项目,包括业余自己做的,分析收获。
第八题:你对绿盟的认识。
第九题:比较难,描述:一个绘图程序要完成显示、打印功能,同时图形形状多种(比如三角形、圆),要求用UML或C++来描述对象,并写出操作方法。
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